環衛部門年度計劃1
為徹底解決農村環境臟、亂、差問題，推進我鎮農村城鎮化進程，營造幹凈、整潔、舒適、優美的生活空間，根據新農村建設相關要求，結合我鎮農村實際，制定本實施方案。
壹、指導思想
以黨的十中全會精神為指導，以新農村建設為龍頭，以衛生、文化、形象為載體，以徹底改善農村環境衛生為主線，動員廣大農民群眾和社會各界積極參與環境衛生整治，把農村環境衛生管理和農民健康意識納入正軌， 樹立“人人講衛生，人人愛環境”的良好氛圍，解決經濟快速發展、社會和環境問題
二、環境衛生評估標準
(1)村與村之間的道路要常年維護，要有專門的護路人員，保證道路暢通，無垃圾、雜草、雜物。
(二)每個村要有固定的垃圾場，有條件的村要在重點地區設置垃圾箱，定點、定時傾倒。
(3)巷道衛生要堅持清掃，垃圾點的垃圾要及時清運。保潔員的工資由鎮政府統籌安排，每月由鎮政府代收。
(四)居民建築使用的砂、磚、廢土等。應及時清理，確保巷道暢通和整潔。
(五)農民的柴堆、糞堆、稭稈等物品應存放在指定點，擺放整齊。
(六)不準在車行道上晾曬、研磨、張貼廣告和堆放積雪。
三、鎮村兩級職責
(1)鎮黨委、鎮政府農村環境衛生整治領導小組職責
1.鎮黨委、鎮政府成立了農村環境衛生整治領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長李東坡任組長，鎮黨委副書記吳國、分管環衛的副鎮長薛任副組長，吸收相關部門負責人為成員，全面加強對這項工作的領導和指導。
2、負責全鎮農村環境衛生整治工作規劃，完善制度。及時部署和安排各方面、各階段的工作，如目標任務、重點領域、主要措施、工作步驟、具體要求、組織領導、考評表彰等。全鎮農村環境衛生整治工作。
3.負責鄉村環衛人員的認定、培訓和監督。
4、負責定期檢查和監督村莊的環境衛生工作。
5、負責全年農村環境衛生整治工作的考核、評比、驗收和獎勵。
(2)村黨支部和村委會的職責
1，負責部署安排本村環境衛生整治整體工作，貫徹落實鎮黨委、鎮政府關於環境衛生整治的相關精神和部署。
2、負責制定和實施符合本村實際情況的衛生制度，確定和劃分本村的衛生責任區，分解任務，責任到人。
3、負責選擇和確定村衛生清潔員。
4、負責落實村衛生管理費。
5、負責對村衛生保潔員的教育和監督。
(3)保潔員的職責
根據本村實際情況，每個村確定3-5名專門的巷道環衛清潔工，其工資由鎮政府統籌安排，每月由鎮政府代收。
1，衛生清潔工要有甘於奉獻、勇於吃苦的服務精神，素質要高。
2、負責每天清掃巷道衛生，及時清掃和運送垃圾。
3、負責對違反村衛生制度的人和事進行監督，及時制止，並向村黨支部和村委會反映有關問題。
環衛二部年度計劃
壹、指導思想
堅持深入貫徹落實科學發展觀，結合我市“城市管理年”的核心理念，以建設“清新宜居”城市環境為工作目標，以零差錯、精細操作、全程監管、責任追究制為工作要求，積極推進環衛管理模式改革和制度創新，強化責權利和諧統壹，促進環衛事業長遠發展。
二、總體目標
進壹步明確界定環衛部門及各部門管理層級，優化重組人員，強化制度執行，建立權責明確、相互銜接、相互制約、相互促進的“兩管兩檢兩考核”管理新模式，打造優質高效、數字化、公平和諧的“五型城管”，提升我市環衛工作精細化運行水平，推進環衛市場化運作。
第三，具體措施
1，明確機構設置。
(1)新增水上救助站。為保持耒陽母親河耒水及兩岸景點的幹凈整潔，需設置水上漁場，確保京珠高速鐘磊電廠至耒陽出口青龍塔的耒水河段及兩岸的衛生，進壹步做好我市的環衛工作。
(2)環衛處下設辦公室、財務股、勞資股、監理股、設備股、安全股；共有七個1堆場:取貨堆場、清掃堆場、南車場、北車場、東車場、水上打撈堆場、渣土堆場、固廢處理堆場。
2.環衛作業服務由公司管理。部分環衛運營服務實現半公司化管理。經過深入調研、廣泛考察、充分醞釀，結合我院實際建立以下管理模式:
(1)結算所、保潔所和城南、城北、城東三個保潔所由責任承包轉為立體承包，形成半公司化管理，資金全部覆蓋，自負盈虧，彌補成本超支。
(2)渣土和固體廢物處置場實行目標責任管理。
3.各單位、各股管理人員實行競爭上崗、自由組合、雙向選擇，增強現有管理幹部的危機感和責任感，激發他們的改革發展意識，切實提高他們的管理水平和執政能力。
(2)加強監管，提升精細化運營水平。
1，實行責任追究，加強監督。按照省級A級衛生城市的標準，城市的環境衛生和運營將受到重點監管。壹是環衛處監管單位加派人員對責任區域進行嚴格監督管理。二是各單位、班組設立巡查員，目標任務責任落實到人，對環衛作業具體班次進行實時巡查，確保17小時內巡查員隨時在崗。
2.加強環境衛生的清掃保潔。壹是擴大全天候清掃範圍，鞏固主幹道環境衛生質量，加強次幹道環境衛生日常清掃保潔，建立健全長效管理機制，全面提升城區環境衛生整體水平。二是加強垃圾清運工作，在保證日常垃圾清運的基礎上，加強公廁保潔工作，確保廁所正常使用。
3.嚴格抓渣土管理。第壹，職責是劃分路段，查處城市沿途散落渣土運輸車輛的違法行為。二、結合我市實際，做好市政府頒布的《耒陽市渣土管理辦法》的相關工作。三是督促我市所有項目實現圍擋作業、工地道路硬化、建立渣土清理平臺。
4.加大環境衛生綜合整治力度。壹是開展白色垃圾專項治理、義務勞動等活動，不斷加強環境衛生，及時清理白色汙染，消除衛生死角，堆積裸露垃圾；二是通過各種方式，大力宣傳《城市市容和環境衛生管理條例》、《關於規範市區衛生秩序的通知》、《環衛有償服務費的收取範圍和標準》等有關市容和環境衛生管理的規定，提高公眾的環衛相關知識意識，進壹步規範不文明行為。
(三)加強制度建設，推進量化指標考核的實施。
1.完善各項規章制度。根據各部門的職責要求，修復各部門的職責管理體系；結合我局發展需要，及時修訂不適合我局實際發展的規章制度，完善考勤制度、會議管理制度、考核獎勵制度、安全生產制度、物業管理制度、車輛管理制度、門衛管理制度等。，使各項制度朝著更加規範合理的方向完善。
2、實施量化指標考核。完善耒陽市市容環境衛生管理處考核實施暫行辦法，實行量化指標考核。各部門根據各自的指標實行內部分工，細化職責，真正起到量化指標考核的應有作用，提高工作積極性，推動我們的工作再上新臺階。
3、嚴格勞動紀律。要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為壹項重要工作來抓，各部門要加強內部學習，不定期召開內部會議，強化部門服務職能，完善內部規章制度，規範管理，整頓隊伍，嚴肅勞動紀律，提高廣大職工遵紀守法的自覺性，杜絕壹切違章行為。
4.完善人事制度管理。全面實行以事定崗、以崗選人、以崗換薪的人事管理；深化人事制度改革，合理調整環衛技術人員結構，組織各種繼續再教育，加強現有技術人員的技能培訓，不斷提高環衛技術人員的整體素質；嚴格審核大齡臨時工招聘。
5.進壹步規範收費工作。繼續對各部門收費進行監督，做好廣大人民群眾的思想工作，增加收費過程的透明度。
(四)抓好隊伍建設，確保環衛工作高效開展。
1.加強學習培訓，提高認識。壹是學習貫徹黨的方針政策，采取集中學習和自學相結合的學習形式，不斷提高思想覺悟，提高解決各種問題的能力，提高全員素質。二是調查我司員工的培訓需求，根據不同工種、不同層次開展有效的培訓教育，滿足環衛作業需求，提升工人素質和技能。
2.加強內部管理，提高員工的工作執行力。壹是完善監督考核機制，認真落實各項規章制度，落實責任追究。二是政務公開，加強機關和行業作風建設，提高工作效率。第三，開源節流，減少非生產性支出，用有限的資金多做事情，做好事，辦實事。四是加強安全教育管理，嚴格執行車輛設備操作和衛生操作規程，守護安全。
3.千方百計為員工排憂解難。堅持“以人為本”和實事求是的原則，認真研究和征求職工群眾的意見，進壹步協調解決臨時工的工資、保險等問題，豐富環衛工人的各種文化娛樂活動，真正為職工辦實事。
4.搞好計劃生育，落實基本國策。壹是加大宣傳力度，不定期通過墻報和展板、橫幅、標語等宣傳計劃生育政策法規，增加全部門幹部職工的國家政策意識。二是加強領導，健全和充實計劃生育隊伍和工作人員，認真登記計劃生育戶口，及時組織職工落實“三查四術”工作。
(5)完善設施建設，確保衛生目標的順利實現。
1.繼續實施“垃圾桶取消工程”。進壹步落實市委、市政府關於“取消我市部分道路垃圾桶”的指示精神，加快推進牌樓下前進小學附近掩埋式垃圾站和公廁、體育館公廁、豐源建材市場、神農路市場、部分多雲橋、文化路、體育路與金陽路交叉口、皂市四中、五號軌道等建設，確保市民生活垃圾正常傾倒和生活垃圾收集暢通。
2.改善城市衛生設施。
(1)增設環保環衛工具房，解決環衛工具隨處露天擺放，影響市容的問題，避免環衛工具損壞或被盜的現象。
(2)增設垃圾箱，用於清掃道路。壹級清掃道路每隔25-50m設置壹條；二級和三級清掃道路間隔50-100 m設置..
(三)市區新建垃圾中轉站應當設置標誌和告示，公布站點名稱、運營時間和投訴電話；每個小區新建簡易地下垃圾站，增加相應的配套環衛車。
(4)市區至少建設兩座8T臥式垃圾壓縮站，並增加相應的配套車輛。
3.加強南京固體廢物處置場的設施建設。
(1)建壹個地磅，進壹步精確計算我辦每天的垃圾處理量，這樣即使財務部門撥款明確，環衛部門撥款車輛清運也是有理有據的。
(2)增設或更換、維護固體廢物處置場的相關設施設備，以滿足我市垃圾處置的需要。
(3)固廢處理場環境綠化，在綠化20年的基礎上加樹苗，鋪草皮。
4、配備水上垂釣設施。為使水上打撈站正常運行，需增加2艘水上打撈船，每船20名環衛工人，1輛農用車及水上打撈相關配套工具。
5.做好設施維護。計劃設備和設施的維修、保養和報廢。對於不可預知的設備故障，及時安排人員到現場進行處理和救援，確保設備故障損失最小化，確保壹線工作順利開展，不拖延，積極服務壹線，定期維護設備設施。加強公共設施的管理和保護，配合環衛設施執法，監督環衛設施的定期維護和清洗。
衛生部年度計劃3
為促進學生素質的全面健康發展，搞好學校環境衛生，創造整潔優美的校園環境，進壹步增強學生的健康意識，特制定學校環境衛生工作計劃如下:
壹、主要工作
1，完善學校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。
2、統壹思想，提高認識，明確目標。
3、劃分衛生保健區域，責任到班。
4、做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。
二、具體要求
(1)課堂內外的要求:
1，地面幹凈整潔，無紙屑雜物。
2、墻面、布局無破損。
3、桌椅、窗臺整潔無灰塵，玻璃光潔。
4.放置物件的書櫃或書桌無灰塵，清潔工具擺放有序。
(2)包裝區域的要求:
1，地面幹凈，無紙屑雜物。
2.花壇內無紙屑、雜物、落葉，周圍瓷磚無灰塵。
3.廁所內外地面幹凈，水池幹凈無汙垢，墻壁無灰塵。
4、樓梯地面清潔，墻壁、窗臺、滅火器無灰塵。
5.經常擦拭垃圾桶外側，保持清潔。桶裏的垃圾滿了，要及時倒掉。
(3)功能室的辦公要求:
1，物品擺放整齊，墻面、地面、桌面整齊無雜物。
2.禁止在角落堆放和亂扔垃圾。
三、工作措施
1.強化全體師生的健康管理意識，宣傳強調學校環境衛生工作的重要性，使全體師生更加重視環境衛生工作，督促學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳窗口的稿件可以由學生投稿、學生優秀作文評選、健康知識、時事小評論、小幽默、學習心得等內容組成。
2.建立由各班衛生監督員組成的15人的環衛隊伍，堅持每天衛生檢查兩次。
3、每周壹公布衛生檢查結果，及時表揚先進。
4.每周壹進行壹次大掃除，徹底打掃教室、走廊、廁所。
5.每月總結環境衛生工作，向學校匯報壹次。
衛生部年度計劃4
20__ _年，城管局環衛處將按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基礎設施建設為保障，以規範內部管理為重點，開拓進取，紮實工作，全面推進環衛工作規範化、精細化、常態化發展，努力營造整潔優美的城市環境。
首先，現實
(壹)環衛隊伍待遇低
目前我市有環衛工人270多人，月平均工資水平在660元左右，在德州市各縣市區屬於中低水平。勞動報酬低導致環衛工人流動頻繁，老齡化嚴重，工人短缺是目前困擾環衛工作的壹大難題。環衛部門現有員工43人，平均月薪1.600元。與繁重的工作情況相比，員工的工資較低，不同程度地影響了工作意向。當務之急是穩定環衛隊伍，保證環衛工作有序正常運行，提高環衛工人和職工的福利待遇。
(2)拖欠316省道、101省道、商城管理費。
316省道和101省道的環衛保潔移交給城管局已經兩年多了，商場的環衛保潔也從1，20__年4月開始移交給城管局。為了改善外環線和商場的環境衛生，城管局安排了100多名環衛工人和配套的垃圾收集設施。環衛工人年薪和垃圾清運費用達到1.2萬余元，資金尚未撥付。
(3)無主社區垃圾清運工程
市區有36個無主小區，由於長期沒有物業管理，居住環境差。作為20__年的民生工程，環衛處全面接手，預算投資72萬元。環衛部門組織人員和施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理，建立了長效管理機制。目前，36個無主小區的垃圾清運已納入日常城市衛生保潔，保潔工作正在穩步有序推進。
環衛部門作為差額撥款的事業單位，每年財政撥款470萬元，自收654.38+0.5萬元，可支配資金620萬元。實際支出已達660多萬元。主要支出包括:24輛車每年燃油維護費用200多萬元；單位職工和保潔工工資360萬元；養老和工傷保險50萬元；購買環衛設備、工人服裝、設備租賃、人工費用等。50萬元。隨著燃油價格和人工成本的增加，公司面臨很大的資金壓力，工作舉步維艱，急需財政補貼。
二。20__年的工作安排
結合我市環境衛生設施的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運潛力和垃圾處理的力度。
(1)道路清掃工作
1，提高保潔標準，全面提升衛生質量。主幹道以機器掃為主，人工為輔。為了不影響市民正常的生產生活要求，安排清掃車每天淩晨5點進行壹次普掃作業，環衛工人保證每天9小時的壹線清掃時間；二級主幹道以人工作業為主，機器清掃作業為輔，環衛工人加大力度巡邏清掃，確保責任區無壹堆垃圾。在路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助清掃；後街小巷只能人工操作，力爭達到“四幹凈”(路面幹凈、路邊幹凈、前門幹凈、墻根幹凈)和“四幹凈”(無垃圾堆、無磚石瓦、無雜草樹葉、無汙泥堆積)。
2、制定考核制度，嚴格考試紀律。20__ _年，制定了環衛部門區域保潔考核細則，將城市環境衛生劃分為四個保潔區域，實行主管局長負責制，重點加強環境衛生管理，層層明確責任，逐項落實；同時，對環衛工人實行基本工資與績效工資相分離的政策，對工作踏實、責任心強的給予獎勵，對工作消極、達不到保潔標準的予以辭退，從而提高整個環衛保潔隊伍的工作意向和保潔標準。
3.加快環衛保潔聯動機制。號召全民動員，全社會參與，把改善城市衛生環境作為日常工作來抓。逐步實現垃圾清掃無縫覆蓋，加強對未清掃區域的管理，嚴格查處隨意亂扔垃圾等粗暴行為，從根源上整治垃圾源頭，加快實施垃圾分類收集。
4.解決清洗工序與其他工序的銜接問題。清潔過程和移除過程應該很好地連接。垃圾筒和垃圾箱被清運車清運後，要達到“清地搬頂”的目的，達到垃圾容器內外清潔的標準，防止二次汙染。
(B)提高垃圾收集的潛力
由於東莞垃圾填埋場已經封閉，現有的城市垃圾需要全部運送到梁家鎮垃圾焚燒廠，原有的市區擺臂車和地下垃圾箱的轉運模式已經不能適應現狀。20__ _年春節前後，市區安裝了30個新型地上垃圾桶。試運行後，效果良好。為了在背街小巷推廣，增加垃圾收集密度，需要增加50個地上垃圾桶和4輛配套的鉤臂車。
(C)增加垃圾轉移的潛力
我市垃圾焚燒廠距離市中心12km。目前，城市垃圾除了4輛中小型壓縮車外，其余均采用敞開式自卸汽車運輸，在經濟和時間上都造成了極大的浪費。結合周邊縣市的運作模式和我市的實際情況，有兩個可行的方案:
(1)市區將建設兩座垃圾中轉站，市區垃圾直接送往中轉站，壓縮後由自卸汽車送往垃圾焚燒廠，將有效改善我市垃圾運輸能力不足的狀況；
(2)購置4臺大型壓縮轉運車，城市生活垃圾由車輛直接壓縮後轉運至垃圾焚燒廠。
(四)垃圾存放場的建設
垃圾焚燒處理項目建設周期長，無法在短期內解決城市垃圾處理問題。垃圾堆場因其工藝簡單，建設周期短，是較好的解決我市目前垃圾處理問題的方法。20__年，計劃在原垃圾處理廠附近建設50畝垃圾堆場，解決我市市區及部分鄉鎮的垃圾處理問題。
衛生部年度計劃5
壹.目的
為全面貫徹落實中央、國務院、省委、省政府關於安全生產工作的指示，進壹步加強企業安全生產工作，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規和上級安全工作部署，在公司20__年度工作目標的基礎上，制定安全衛生處20__年度工作計劃。
二、主要目標
1。制定年度安全管理計劃。
2。安全生產責任書簽訂率100%。
3。隱患整改率達到100%。
4。從業人員教育培訓率達到100%，考試合格率達到80%以上。
5。消防設備及其他安全設施完好率為100%。
6。治安環保刑事案件為零。
7。每年進行兩次防雷檢測，並至少進行壹次事故應急救援預案演練。
8。每年不少於壹個創新管理。
第三，具體措施
1。年初，安全科根據公司年度工作任務和上壹年度工作總結，制定了本年度安全生產目標管理計劃，並層層下發到各部門。各部門在完成總體目標的前提下，根據本部門的實際情況制定年度安全生產目標。
2。年初，保衛科組織全廠職工簽訂安全生產目標責任書，制定考核辦法，按照誰主管、誰負責的原則，層層分解責任，落實到人。安全科應定期監督檢查目標實施計劃的執行情況，每半年對目標完成情況進行評估和考核，並根據公司的考核和獎懲辦法納入年終考核。
3。安全科組織安全生產委員會進行月度安全生產檢查，並做好檢查記錄。發現的問題和隱患可以當場整改。不能當場整改的，立即向相關責任部門下達《隱患整改通知書》進行及時整改，並對整改情況進行督促檢查。
4。總工辦制定年度教育培訓計劃，安保部組織負責全廠員工的教育培訓並以試卷形式檢查培訓效果，確保員工教育培訓率達到100%，培訓成績合格率達到80%以上。不合格者不得上崗作業。
5。安全科負責每月檢查全廠消防設備等安全設施。如發現消防器材已過期，立即整改更換，確保消防器材合格高效達到100%。加強治安，安排領導幹部值班，有效防範各類治安刑事案件。
6。加強危險有害因素識別和應急救援預案演練。確保員工了解周圍可能存在的危險和有害因素，掌握緊急情況下的自救互救措施和疏散方法。
7。加強創新管理。根據實際情況，安全部將在20__年內從隱患排查治理和培訓入手，尋找安全工作創新的突破口，做好創新管理工作。
四、評估要求
1。加強領導，履行責任。認真學習公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化要求，將工作細化，層層分解，落實到部門每個人。
2。好好學習，提高認識。加強法律法規的有效識別，提高安全生產知識水平，用理論武裝自己，立足實際搞好安全生產標準化工作，實現安全生產目標。
3。抓住重點，統籌兼顧。以安全責任、隱患排查治理、安全教育培訓為重點，同時兼顧其他安全生產目標。抓細節的同時抓重點，做到標本兼治。
4。細心，不怕困難。因為安全生產標準化的要求貫穿於安全生產的整個目標之中，在實際工作中我們會遇到很多困難，所以我們必須用心去應對，去面對。
動詞 （verb的縮寫）評估方法
根據公司的考核和獎懲措施。
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