XI。宣傳和就業
考試、體檢、考核結束後，根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人力資源社會保障部門按規定程序辦理錄用審批手續，各縣區擬錄用人員在向市人力資源社會保障局備案前辦理錄用手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但難以核實的，暫緩聘用，待核實並有結論後再決定是否聘用。
縣區鄉鎮崗位，正式聘用手續後，五年內不得調動。
就業後，被聘用人員單方面解除聘用合同或當年自動離職的，招聘單位可從報考該崗位的未就業人員中補足至最低分。縣或用人單位主管部門向市人社局申報後，由市人社局統壹公告。
原標題:2019九江市事業單位公開招聘工作人員公告
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