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教師招聘考試的考試題型有哪些

教師招聘考試的考試題型包括:

壹、主觀題+客觀題,全國80%以上的地區都是這種題型:包括填空、單選、多選(或不定向選擇)、判斷、名詞解釋、簡答、論述(含案例分析)這幾種題型中全部或部分組合。

這種考試題型有兩個難點:

1、內容繁雜,知識點多,需要記憶的知識點太多。

2、主客觀易混淆,耗費精力大。

二、全部客觀題

10%左右的地方開始采用這種命題方式:壹般有單選、多選(或不定項選擇)、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。

三、全部主觀題

壹般只針對特招教師,不是主流。

近年最常見的筆試出題結構為公***知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)+學科專業知識。

40%公***知識+60%學科知識(中職筆試壹般不涉及到學科考試)。

筆試考查重點能力與教師資格相同,更偏重專業素質和能力的考查。中小學有所不同。在筆試中,公***基礎知識是所有專業都要考的,內容是壹樣的;專業知識是分專業考的,中、小學的內容也是壹樣的,但其中的教案設計部分是分小學和中學的。