1、公司擴張和發展：百雀羚處於擴張階段，計劃增加生產能力、開拓新市場或推出新產品線。為了支持這些發展計劃，需要不斷招聘新員工。
2、崗位替補和流動性：公司需要不斷補充和替換員工，以應對員工離職、退休或調動的情況。員工的晉升和職位調整也會導致其他崗位的空缺。
3、人才競爭和市場需求：化妝品行業競爭激烈，百雀羚需要招聘具有相關專業知識和經驗的人才，以保持競爭力。市場需求的變化也會需要公司增加人員以滿足客戶的需求。