公司的前臺，起到了壹個門面的作用，因為每當客戶和其他人員來到公司時，前臺是他們最先接觸到的人，對來訪者進行妥善的引導和詢問，是前臺最需要做好的工作，前臺的專業程度高低，在壹定程度上也代表著壹個公司的形象。對於前臺的招聘來說，我更傾向於口齒伶俐、待人接物讓人感到舒適的人，而不能單純地看相貌來招聘。前臺的工作看似簡單，有的人甚至誤認為前臺小姐姐就是壹個花瓶的作用，我認為實則不然，做好前臺的職務，同樣需要很高的智慧和工作水平。我們設想壹下，如果招聘前臺只關註於顏值來說，而這個應聘者其他能力都不夠，甚至表達能力非常差，那麽這樣看顏值招聘的前臺人員，久而久之也是不能夠勝任這項工作的。我們不得不承認，顏值和氣質是招聘前臺需要考慮到的因素，因為給人的第壹印象非常重要，讓人賞心悅目的人更容易獲得他人的信任，但我認為口齒伶俐，情商頗高的人才是能否成為壹個好的行政人員的關鍵。就像前臺這項工作來說，在接待來訪者的時候，口齒伶俐的人更容易快速地表達和溝通，對於客戶的來意和接待安排更能夠妥善地安排，這會大大提高接下來其他人員的工作效率，對於大公司來說是非常重要的。招聘前臺時，我們不僅要考察對方的氣質，更需要考察對方的溝通能力和應變能力。前臺的工作難免少不了與人打交道，這就需要應聘者擁有著親和力和良好的溝通能力，才能在以後的工作中發揮出最大的作用。口齒伶俐在這些能力當中是最重要的，我認為口齒伶俐的人的個人魅力也是很高的，甚至可以彌補顏值。