雇員招聘政策要確定以下內容：
(1)企業所需人力資源的獲得主要是通過內部訓練來逐步培養，還是通過招聘的方式壹步到位;
(2)企業的人員增補計劃是以內部招聘為主，還是以外部招聘為主;
(3)企業的雇員招聘選擇工作的費用預算有多少;
(4)招聘選擇工作所采用科學的方法技術的先進程度;
(5)企業在招聘選擇時要在多大程度上考慮法律規章和社會責任。