因為按照規定，勞動者達到法定退休年齡後，勞動合同終止，雙方不存在勞動關系的，工廠不需要繼續繳納社保。勞動者雖已達到法定退休年齡，但雙方繼續保持勞動關系，工廠應繼續為其繳納社保。
社會保險合並的程序:
1.參保人跨省流動前，到原參保地社保機構開具《基本養老保險繳費證明》；
2.向新社保經辦機構申請轉移社保關系。上任後到新單位辦理社保關系，按規定繳費。申請時需要出具原保險憑證，填寫續保申請表；
3.新就業地社保經辦機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件；
4.原參保地社保經辦機構在收到聯系函後15個工作日內，清理申請人參保繳費是否拖欠並辦理養老保險基金轉移，終止申請人本地保險關系，並向新參保地發放基本養老保險關系轉移接續信息表；
5.新參保地社保機構在收到信息表和轉移基金後15個工作日內完成相關手續。
綜上所述，員工超過50歲的公司是不可能不買社保的。因為按照規定，勞動者達到法定退休年齡後，勞動合同終止，雙方不存在勞動關系的，工廠不需要繼續繳納社保。勞動者雖已達到法定退休年齡，但雙方繼續保持勞動關系，工廠應繼續為其繳納社保。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。