1，異地保險支付
社保三險繳納養老保險、失業保險、醫療保險，社保五險繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.不同的付款人
三項社會保險繳納的保險是自己購買的，而五項社會保險中的失業、工傷、生育保險只能由公司購買。
3.承擔不同的費用
社保轎車的所有費用都是自己出。至於社保五險，公司、單位、個人承擔自己繳納的費用。
個人參加五險壹金註意事項:只能參加養老保險、生育保險、醫療保險三項保險，不能參加工傷保險、失業保險。被保險人只有在首次繳費滿6個月後發生大病醫療費用，才能享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的參保人必須連續繳費，不得中斷。三個月內未支付的，視為間歇性支付。
中斷前已連續繳費滿5年且重疾醫療費用未報銷的，重新繳費前後時間連續計算；繳費不滿5年或滿5年但享受了大病醫療保險的，再次繳費時，6個月後發生的大病醫療費用按本辦法規定享受大病醫療保險。確保銀行“醫保借記卡”中的存款足以轉賬，並在轉賬後留下至少10元的余額。請在辦理完參保手續後2個月內領取《城市醫療保險手冊》。如果超過6個月還沒有拿到醫療手冊，需要重新申請(需要1-2周)。
三險壹金和五險壹金的區別如下:
1，三險壹金和五險壹金的區別是缺少工傷保險和生育保險。“五險壹金”是指五種社會保險和壹個公積金。“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.“壹金”指的是住房公積金。其中，養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費；工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。
三險壹金是什麽？
1，三險指養老保險、醫療保險、失業保險，壹金指住房公積金；
2.根據我國相關法律規定，“三險”已成過去，企業必須為員工參加“五險”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者發現企業違法違規行為，可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
員工離職後五險壹金怎麽辦？
1，停止繳費，導致繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長，對未來影響不大；
2，因為個人全額繳費，也就是不中斷繳費，把企業繳納的部分壹起繳過去；
3、醫保，也是個人賬戶，辭職後待遇辦法基本和養老保險壹樣，個人賬戶裏的錢可以繼續在本地使用；
4.工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除。但只要繳納失業保險滿壹年，非個人原因造成的，可以領取；
5、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，都形成個人賬戶的總額，只要符合公積金提取的條件，隨時可以提取，以後還可以續繳，永遠不會失效。
希望以上內容能幫到妳。如有疑問，請咨詢專業律師。
[法律依據]:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其職工繳存的長期住房儲蓄。