可供參考的退休審批程序如下:
符合正常退休手續的，由單位填寫《企業職工退休(退職)及基本養老金審批表》壹式三份；本表壹式四份；職工連續工齡視同繳費年限審批表；
《離退休(養)人員養老金社會化發放申請表》壹式兩份，由企事業單位主管部門審核蓋章，報市社保局審核研究室審批。
法律依據:國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、黨政機關和群眾團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休。
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會認定，完全喪失勞動能力的。