2.4050政策是指在2011、12、31日期之前，達到4050標準(即男年滿50周歲、女年滿40周歲)的靈活就業人員，可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，期限不超過3年。這個政策是自己申報的，與公司無關，需要員工申報。
3.貴公司是否與員工簽訂了勞動合同，如果是。並且貴公司繳納的社保完全符合國家政策，不繳納社保的可以簽訂補充協議。雖然沒用，但是壹旦和員工發生糾紛，有勞動合同，有不交社保的解釋(個人不交社保國家沒辦法處理)，企業不承擔任何責任。
4.公司在雇用老年人時應該謹慎。根據勞動法規定，退休不滿5年的人，公司是不能辭退的！
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