用人單位應當自用工之日起30日內，向轄區社保經辦機構申請新參保或者續保社會保險。
1.辦理時間:社保經辦工作日為65438+每月0-22日，網上社保服務大廳為65438+每月0-20日。
2.提交材料:
(1)在職人員變動列表；
(2)職工居民身份證原件及復印件；
(3)首次參保的職工還需提交戶口簿原件及復印件；
(4)勞動合同或其他就業證明材料；
(5)工資單(加蓋財務印章)或其他相關收入證明材料；
(六)外國人提交護照原件及復印件，外國人就業證、海外人才居留證、外國專家證、外國常駐記者證、外國人居留證件等相關材料；
(7)特殊類別從業人員還需提交相關證明材料；
(8)首次參保的員工還需提交電子照片，白底，像素為358×441，文件大小在5K-50K之間，JPG格式。
3.處理流程:
(1)單位經辦人員通過單位用戶名和密碼登錄武漢市人力資源和社會保障服務網(網址:)，參照“網上操作指南”完成新參保或續保職工社會保險的操作；
(2)單位經辦人員攜帶上述資料到轄區社保經辦機構辦理相關審核手續；
(3)用人單位從辦理此項業務的次月起，按月向地稅關系所屬的地稅部門按時足額繳納社會保險費。
4.小貼士:
(1)壹般情況下，職工應參加包括基本養老保險、職工基本醫療保險、大額醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險在內的社會保險。
(2)新保險是指職工首次隨本單位在本市參加社會保險。續保是指職工參保前已在本市參加社會保險。在辦理續保前，他們首先要確定員工當前的社會保險關系處於中止狀態。不處於中止狀態的，應當告知職工辦理社會保險中止手續。
(三)用人單位應當如實申報職工實繳工資，按時足額繳納社會保險費，並按月告知職工繳納社會保險費的詳細情況。
(4)用人單位如實申報職工繳費工資後，社保經辦機構將按有關規定核定其繳費基數。目前基本養老保險按照上年度全市月平均工資的60%-300%核定，職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險按照上年度全市月平均工資的60%-300%核定。大額醫保支付到每人每月7元。
參考資料:
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