1，靈活就業人員繳納的社保其實有醫保；
2.靈活就業人員納入醫保保障範圍，是醫保全面覆蓋的體現。社保包括五種保險，不僅包括職工養老保險，還包括職工醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。所以社保其實指的是五險，不是單壹的壹項。
如果沒有工作，可以自己交社保。只能繳納職工養老保險和醫療保險。靈活就業人員參加職工社保也要按月繳費，但參保人可以根據自身情況在參保地社會平均工資的60%-1300%之間選擇社保繳費基數。
靈活就業人員繳納社會保險費的流程如下:
1.靈活就業人員在社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理登記手續後，參保人持社會保險經辦機構打印的郵局加表和郵局結算賬戶存折到郵局窗口辦理登記手續，即郵局建立參保人社會保險個人號碼與結算賬戶存折賬號的對應關系，從參保人結算賬戶存折中扣除社會保險費；
2、每月20日前在郵局賬戶存折上存入足夠的社會保險費；
3.郵局將於每月24日至28日從靈活就業結算賬戶存折中全額扣除社會保險費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。