工傷醫療費用壹般由工傷保險基金支付。用人單位未按規定繳納工傷保險的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按用人單位償還。工傷由第三人造成，第三人未支付工傷醫療費用或者無法辨認第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付後，有權向第三方追償。壹般是單位經理攜帶所需資料到社保經辦機構辦理報銷手續，或者出院時直接結算。具體辦理流程按照當地政策執行。2.單位參加工傷保險的，工傷待遇費用全部由工傷保險基金支付。根據《工傷保險條例》，符合三類工傷的，100%支付。
法律依據:
《工傷保險條例》第二十九條職工在工作中受到事故傷害或者患職業病的，應當接受治療，享受工傷醫療待遇。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
《企業職工工傷保險試行辦法》第十七條職工因工負傷，享受工傷醫療待遇。
工傷或職業病治療所需的掛號費、住院費、醫藥費、藥費、醫藥費全額報銷。
工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差夥食補助費的三分之二給予住院夥食補助；經批準轉往外地治療的，所需交通費、食宿費按本企業職工因公出差標準報銷。
工傷職工治療不屬於工傷範圍的疾病，應當按照醫療保險的規定支付醫療費用。