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月薪6000的公司要交多少社保

法律分析:計算如下:工資每月6000元,需繳納的保費為:

醫保:6000x2%=120元,單位6000x8%=480元;

養老保險:6000x8%=480元,單位6000x12%=720元;450

失業保險:6000x1%=60元,單位為6000x2%=120元;

工傷保險:個人無,單位6000x1%=60元。

生育保險:個人無,單位6000x1%=60元。

公積金:6000x3.5%=210元,6000x3.5%=210元。

所以個人合計是:870元,單位合計是:1650元。計算出來的數據可能和實際數據不壹樣,但是計算方法是這樣的。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十條職工應當參加基本養老保險,用人單位和職工應當繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,個人應當繳納基本養老保險費。

第二十壹條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民符合國家規定的條件,按月領取新型農村社會養老保險待遇。