第壹，選擇公司更有保障。用人單位與員工簽訂勞動合同，社保必須由公司繳納，只有公司合法繳納。
第二，公司繳費，個人承擔較小比例的繳費。如果社保由公司繳納，養老保險繳費比例為24%，其中公司承擔16%，個人只承擔8%，醫療保險繳費比例為8%，其中公司承擔6，個人只承擔2%。
三是個人繳費比例高，保障範圍小。個人繳納社保的話，如果是外地戶籍，很多地方不能辦理個人繳納社保；就算能辦，也只能辦理養老保險和醫療保險，個人承擔全部繳費。個人需要承擔20%的養老保險和8%的醫療保險，壹共是28%，相當於比公司的繳費多了19.5%。而且沒有失業保險，生育保險，工傷保險，住房公積金。損失非常大。