打開百度APP看更多高清圖片。
大家好，歡迎關註“社會百科”。邊肖是壹個關註社會保障、醫療保險、養老等的人。他壹直關註社會上的大事小事，最新的社保醫保政策，為您呈現最新最全的社會話題！本文由百家號“社會百科”原創，維權必究！
我們來看看今天社保的那些事，2019社保改革。對於勞務派遣公司來說，勞務派遣公司如何規避社保？為此，邊肖特意咨詢了專業的社保專家，他給出了這樣的答案，分享給大家！
第壹:勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣或勞務派遣，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到其他用工單位，然後由用工單位向派遣機構支付服務費的壹種用工形式。勞務派遣公司也分正規和非正規，正規的為企業輸送人員，提供勞務，合法為員工繳納五險壹金，各種福利也很健全。
第二:擦邊球
打著擦邊球的勞務公司會逃避社保。最大的目的是為企業節約成本，節約所有利潤，盡可能規避社保，借全國社保還沒有完全聯網的機會，做壹個社保的基數差，節約壹部分社保。
第三:存社保。
派遣公司在費率較低的地方註冊公司，為派遣人員繳納保險，為部分人繳納社保。在對接收派遣工的單位進行考察審核時，派遣公司從繳納社保的人員中選取部分人員信息，勞務派遣機構為員工購買其他城市的社保，節省了用工企業的實際社保費用。他們可以通過勞務派遣公司靈活用工，隨時招聘到需要的員工。
第四:不交社保。
要做壹個真正的勞務公司，進出費用金額很大，工資不在公賬，社保，沒有工資的流水。唯壹能查的就是勞動合同。這種派遣，尤其是基礎工，不知道社保法等法律規定，只知道自己的月工資是按月發放的。這個勞務公司省下來的錢都是工人的辛苦錢。目前這樣的勞務公司還是占多數的。
第五:主要原因。
壹個勞務公司逃避是不可避免的。他之所以很少交社保，主要是因為他的員工流動大，大多處於社會底層。壹個沒有維權意識，壹個沒有維權能力。社保是強制性的，逃費無效。用人單位為員工購買社保是法定義務，不購買社保公司會受到處罰。
最後，還是希望依法用人，不然以後會付出更大的代價。希望大家維護好自己的合法權益！
這樣解釋之後大家明白了嗎？如果有什麽不明白的地方，歡迎私信或留言給我，我會幫妳解決。也歡迎大家互相交流探討。感謝您的閱讀。每壹次閱讀、點贊或轉發，都是對邊肖最大的支持。也請繼續關註我！