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給員工交三險需要多少錢?

法律分析:具體社保由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金組成,繳納比例為:

養老保險:單位每月繳納20%,個人每月繳納8%;

醫保:單位每月繳納9%,個人繳納2%加10元大病統籌(大病統籌主要覆蓋住院);

失業保險:單位每月繳納2%,個人繳納1%;農民不用交個人部分。

工傷保險:單位每月繳納1.2%(這個比例各地不壹樣,但應該在1%-2%之間),個人壹分錢不交;

生育保險:單位每月0.8%,個人壹分錢不交;

住房公積金:單位每月繳納8%,個人每月繳納8%。

而且繳費基數不是1000元,而是按照當地社會平均工資,看妳的社會平均工資是什麽水平。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十九條,用人單位終止或者解除勞動合同時,拒絕向勞動者出具終止或者解除勞動關系證明,導致勞動者無法享受社會保險待遇的,用人單位應當依法承擔賠償責任。