1.高層次人才:指具有博士學位或副教授以上學歷的人才，享受人才新政五年待遇。
2.緊缺人才:指具有碩士學位或中級職稱的人才，或具有學士學位，在國內外知名高校、科研機構、企事業單位工作滿三年，有突出貢獻或潛力，享受人才新政三年待遇的人才。
3.急需人才:指勞動力市場急需的技能型人才，享受人才新政的時間為1年。