(壹)人力資源和社會保障法律、法規和規章的執行情況。在法定權限內起草人力資源和社會保障方面的地方性法規草案。編制全市人力資源和社會保障發展規劃，制定相關政策和改革方案，並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。(二)負責促進就業和創業。制定城鄉就業創業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助體系。牽頭制定高校畢業生就業創業政策，負責畢業生離校後就業創業指導和服務。負責全市技工院校畢業生就業創業指導工作。建立和完善就業和失業預測、預警、監測和分析體系。統籌建立城鄉勞動者職業技能培訓體系，完善技能人才職業資格制度。