是的，隨著現在各種東西不斷的改革，汽車，單車，充電寶，雨傘，有很多東西都是可以***享的，也特別的方便，給廣大出行在外可能考慮的沒有那麽周到的朋友，提供了很大的便利，但是現在有壹個又比較新的詞，那就是***享員工，想這個大家應該還是比較好奇的，因為每壹個工作他的工作內容都是不壹樣的，那為什麽還可以***享呢？所以說也是引起了人們的疑惑。我個人覺得***享員工就是在那種比較緊缺人的時候，然後就把這些人員調到其他的崗位，所以說這也是很好的壹種方式。公司也不需要其他再去招人了就可以解決這個問題。
1、這種***享員工的優缺點是什麽？
我個人覺得缺點其實還是挺明顯的，因為人在換壹個新的工作環境和新的工作夥伴時，肯定是需要壹段時間適應的，所以說老是這樣子調動來調動去也是不好的，對於壹個員工的工作成長性肯定也是不高的，有很多人就是喜歡比較穩定的工作，所以像這種情況也會導致壹些員工的離職之類的可能因為覺得對於自己的成長性不高。但是優點也還是有的，那就是能夠接觸到不同的工作內容，接觸到各種不壹樣的人，也可以讓自己學到更多東西。
2、為什麽會有這種***享員工的出現？
可能是隨著社會不斷發展，企業也在不斷的適應吧，所以就想出了這種方法，有時候緊缺人的時候又找不到人，所以說只能通過調動其他部門的人來幫助自己解決這個困境，雖然說這個想法確實是挺好的，但是也導致了員工們的工作量其實是加大的，所以說希望在工作量加大的情況下，工資也會隨著增長，這樣子才能起到壹個安撫人心的作用。
3、如果是妳願意當那個***享員工嗎？
如果是我的話那我肯定是不願意，因為我特別討厭這樣子調動來調動去，感覺沒有壹個很安穩的地方，所以說我是不喜歡這種工作模式和方法的，可能是因為沒有什麽安全感吧，所以我不是很喜歡，但是如果有人比較能適應這個角色的話，我覺得也挺好的，可以去嘗試壹下。可以多壹種選擇，直到自己到底最適合什麽？這也是很好的找到壹種自己喜歡的工作模式的方法。