2.備考期間，登錄當地教育局網站查詢各校新招聘教師的專業和人數。可以先把簡歷投給目標學校，壹般投給各個學校的人事秘書處。多投資比較合適。
3.之後與目標學校人事秘書保持聯系，參加學校的講座或試講。如果條件允許，最好申請目標學校實習。
4.註重個人素質，禮貌待人，保持謙遜，在學校嘗試講課時，展現課堂管理和課堂組織能力。課後虛心向分管教學的副校長和教務主任請教這門課的優缺點。
5.通過試用後會參加體檢，壹般在每年5月份簽訂勞動合同。