我縣自2003年實行中小學人事制度改革以來，在縣城學校推行了缺員教師公開選聘制度，對促進學校管理，加強教師隊伍建設，提高教育質量起到了很好的推動作用，為進壹步做好這項工作，根據《寧強縣教育體育局規範教師調動的暫行辦法》(寧教體發〔2018〕9號)文件精神，縣教體局決定為縣城學校公開選聘45名教師。
壹、公開選聘的學校
寧強縣天津高級中學、寧強縣職業中學、寧四中、寧壹中、南街小學教育集團總校區、北關小學、南街小學教育集團逸夫校區。
二、公開選聘的原則和辦法
按照公開崗位、公開條件、公開報名的原則，堅持總體穩定、局部調整，堅持公正公平、德才並舉，堅持擇優競爭、鼓勵先進，通過說課(試講)、答辯、學科水平測試和工作業績考核等方式擇優選聘。
三、公開選聘報名的基本條件及要求
1.縣內正式在編在職中小學(幼兒園)教師。
2.熱愛黨的教育事業，師德良好，愛崗敬業，身體健康。
3.招聘的事業單位教師在基層服務滿5年，特崗教師服務期滿，納入地方編制滿3年，免費師範生在基層服務年限滿6年，方可參加報名。
4.近三學年教育教學成績均處於全縣同層次中上水平(前40%以內，以學年末檢測考試成績為準)。
5.應聘小學崗位的應有專科及以上學歷，並有教師資格證。應聘初中和高中的崗位應有相同或相近專業的本科學歷(學歷與所報學科不同者，累計從事本學科教學3年以上視為合格，以原學校教導處出具的證明為準)，並具有相應中學教師資格證書。
6.有下列情形之壹的不得應聘：
①處分期未滿的。
②涉嫌違法、違紀，正在接受審查，尚未做出結論的。
③工作中嚴重失職瀆職，不服從學校管理，越級上訪亂發不實信息的。
④違反師德規定造成不良影響的。
⑤其他不符合選聘要求的。
四、選聘方案
選聘方案由各選聘學校制定，報縣教體局審定後實施。天津高級中學實行自主選聘。
五、選聘程序
1.申報計劃。實行選聘的單位根據編制和教職工減員情況，提出需求計劃報縣教體局審定。
2.審核公布。教體局根據編制控制和有關政策規定審定學校的需求計劃，並統壹向全縣中小學公布。
3.公開報名。根據公布的計劃和前款規定的條件以及有關要求由學校組織報名，並對資格條件予以審核。應聘者報名時需持本人身份證、畢業證、教師資格證、相關任職資格證、獲獎證書原件、復印件及總校同意應聘的證明，每位教師只能報考壹所學校的壹個崗位。報名時間為8月5日—7日。
4.選聘時間。各學校統壹選聘時間為8月9日，屆時教體局將派督察組對各校公開選聘工作進行全程督查。
5.公示。各學校按照總成績從高到低等額確定人選，進行公示，接受社會監督。
6.組織考察。教體局和選聘學校對擬聘人員的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。
7.聘用。對經公示考察無異議的人員，教體局發文用人單位予以聘用。
2019年縣城學校公開選聘教師計劃表.xlsx
寧強縣縣城學校缺員教師公開選聘報名表.xls
寧強縣教育體育局
2019年7月29日