現在企業招聘往往忽視“工作證書”，壹線員工忽視“學歷證書”。
“身份證”和“體檢證明”是必備的兩個證件。
補充:求職時的面試準備
收到面試通知時，壹定要問清楚公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息。最好能順便問壹下公司網站，通知人姓名，面試官職位。最後，別忘了說聲謝謝。在這裏提醒大家，盡量在規定的時間面試，因為很多企業都是統壹面試，錯過機會就有可能錯過。
網上查公司的相關背景和申請職位的相關情況。公司背景包括行業、產品、項目、發展、組織架構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、關鍵事件等。了解的越全面深入，面試的成功率越高，同時也有助於對企業的判斷(人才和企業的關系是雙向選擇)。
應聘職位很重要，包括職位名稱，工作內容，工作要求。對於同壹個職稱，各個企業的要求不壹樣。知道的越多，面試就越有針對性。
在朋友、親戚、人(包括獵頭)中搜索，了解他們是否熟悉、了解這家企業，他們的感受或了解無疑具有很大的參考價值。如果有熟人關系(直接或間接)，同等條件下至少能說壹兩句話是肯定的。“和熟人壹起做事容易”絕對是壹個放之四海而皆準的真理。
去招聘會或者網上投簡歷的時候，最好做好記錄，包括妳應聘的公司和崗位，投了哪份簡歷，在招聘會上簡單面試了哪些公司，面試官是誰，面試內容是什麽，提到了多少待遇要求。收到面試通知，立即查看。
學習壹些實用的面試技巧。關鍵是如何在3-5分鐘內介紹自己，如何盡可能展示自己的優點和實力，給面試官壹個選擇妳的理由。準備好壹些常見的面試問題。最好做壹次模擬面試演練，找妳的壹個在企業做經理或者hr的親戚朋友現場評估，提出建議，以便發現問題，及時調整。這裏我想說明的是，簡短突出的自我介紹很重要。
準備壹套合適的職業正裝(有些it和創意類的企業或崗位可能會松懈)，把頭發拉直，擦亮鞋子，噴點淡淡的香水，準備帶氣息的口香糖，出發前照照鏡子。
預估行程時間，壹定要留足時間，千萬不要遲到或過早到達，最好提前5-10分鐘入場。如果因為堵車等原因不能按時到達，也要打電話說明情況，請求理解。
壹定要自信，記住自信不壹定成功，不自信壹定會失敗。要冷靜、積極、成熟，不要緊張(只有放松才能把自己的東西拿出來)，讓人覺得妳既有才華又心地善良。畢竟沒有人會喜歡太有才卻不讓人放心的人。