南水北調中線正式職工待遇

南水北調中線正式員工工資每年8-10w。南水北調工程協調了中國的長江、黃河、淮河和海河。南水北調工程分為東、中、西三條路線，與長江、黃河、淮河、海河相連，形成以“四橫三縱”為主體的總體布局，實現我國水資源的合理配置格局。南水北調東線和中線工程是從長江向華北調水。南水北調東線可利用京杭大運河穿越江蘇、山東、河北、北京、天津五個省級行政區。南水北調中線工程是將丹江口水庫的水通過鄭州、石家莊等省級行政中心向北京、天津調水。南水北調工程的建設可以有效緩解北方水資源短缺，實現國民經濟的可持續發展。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。

中華人民共和國(中國)勞動合同法

第三十條用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。

第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。