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銀行軟件外包員工值得去嗎

銀行外包員工不值得去,有很多人反映,銀行外包員工並不是銀行的正式員工,工作很累不說,幹了很久也不能轉正,並且工資福利和正式的銀行員工比差的很遠,除了固定的月工資,什麽福利都沒有。

1銀行外包員工值得去嗎

銀行外包員工不屬於銀行的正式員工,屬於壹種外包的性質,是被外包公司派遣到銀行去工作,並不屬於銀行的正式員工,不論是薪資待遇還是員工福利都不如正式的員工,除了固定的月工資,什麽福利都沒有。所以銀行外包人員不值得去。

2什麽是銀行外包員

銀行業務外包簡單來說就是銀行將部分業務外包給勞務派遣公司。銀行外包員工壹般情況下幾乎是沒有轉正的可能性的。雖然外包人員和銀行工作人員工作地點、工作性質等大同小異;

但是外包公司的員工和銀行自己的員工從根本上來說,他們就不是在壹個單位上班,除非外包公司和銀行有類似的合作機制,但也不是轉正的概念,相當於是首先離開外包公司,然後再銀行辦理入職,實際上相當於跳槽,操作起來也是有不小的難度的。

3銀行外包員能轉正嗎

銀行業務外包是業內普遍采用的用工模式,外包員工主要負責運營工作。銀行外包人員工薪資及福利都是是由派遣公司負責發放,銀行只會跟第三方公司簽訂相關協議,由於流動性大,能堅持到轉正的是極少數。銀行才是此類行為的最終受益方,因為外包的崗位往往是銀行流動性最大的崗位,銀行通過外包制大大的壓縮了員工的使用成本和離職成本。

銀行業務外包簡單來說就是銀行將部分業務外包給勞務派遣公司。銀行外包工作人員壹般情況下幾乎是沒有轉正的可能性的。

不過銀行還是會象征性提供幾個轉正名額,作為優秀人才的犒賞,這種四兩撥千斤的做法對銀行自身來說是十分高明的,這也是銀行對銀行招聘現象視而不見無動於衷的主要原因。所以如果妳是外包人員的話,除非妳很優秀,不然是很難轉正的,轉正的時間也是非固定的。