此外,在中軟國際報銷極其緩慢。簡單的報銷單壹個季度拿不到錢,半年多報銷也不慢。因為利益只有報銷票才能獲得,利益可想而知。如果妳走的時候還沒核保完,那就算了。(無論什麽原因,妳的報銷都會失敗。)
而且因為這家公司是做人事外包業務的,靠的是外包單位每個員工的價值。說白了,如果妳在外包單位有工作,有價值,能為此賺勞務費,妳就有用了。反之,妳就沒用了。所以,沒有工作的時候裁員也就不足為奇了。而且很常見。中軟國際的員工都想留在項目裏,不想回公司。為什麽?回公司意味著沒有工作,屬於等待下崗的那壹類。
就說這麽多吧。