統籌各方資源，加強藥品、醫療器械、防護用品等醫療物資的統籌和應急儲備，最大限度優先保障壹線醫務人員應對疫情的職業暴露防護設施和裝備。進壹步優化改造醫院硬件設施，分別設置醫護人員和患者專用通道，規範預檢分診、發熱門診的設置和流程，加強防護知識培訓，保障壹線醫護人員安全。
第二，保證休息飲食
改善壹線醫務人員生活條件，切實保障吃住行等後勤服務。由縣疫情防控指揮部和各鎮(街道)分級統籌協調，就近為縣醫院和鄉鎮衛生院安排賓館或民宿作為壹線醫務人員的休息隔離場所，確保生活用品供應，確保壹線醫務人員睡眠充足、飲食良好。
縣財政將統籌資金，確保逐步改造醫院的醫生辦公室、值班室、休息室，為醫務人員提供安全舒適的工作和休息環境。
第三，合理的輪班和休息
在保證工作有序運行的前提下，合理安排班次，統籌輪流，防止超負荷工作。對長期在疫情防控壹線工作，因身體和心理原因不適合繼續在壹線工作的人員，實行強制休息。因疫情防控工作不能休假的，應當在防控任務結束後安排補休。科學加強壹線醫務人員心理健康咨詢，緩解心理壓力。
第四，解決家庭困難
建立壹線醫務人員與家屬的聯系制度，定期或不定期走訪，了解情況，解決困難。根據省市要求和我縣實際分類開展慰問。確保壹線醫護人員家屬口罩等防護用品的發放。組建誌願服務隊，幫助交通困難的醫護人員在家門口出行。鼓勵和動員金融、保險、旅遊、交通、商務等社會各界為在抗疫期間表現突出的醫務人員和家庭提供各種救助政策和優惠措施。
第五，嚴查外傷
著力加強定點醫療機構、發熱門診、隔離場所等重點部位的安保，落實安保措施。堅決糾正少數村社阻礙醫務人員正常出行的行為。及時糾正對被隔離壹線醫務人員及其家屬的歧視，情節嚴重的依法處理。依法嚴厲打擊疫情防控工作中的各類傷害、襲擊和醫鬧行為，確保醫務人員安全。
第六，實施補貼
根據《關於做好新型冠狀病毒肺炎防控相關人員工作和生活保障工作的通知》(杭財社〔2020〕3號)文件精神，確保臨時工作補貼、出差補貼、誤餐補貼落實到位。對因履行職責感染新型冠狀病毒的醫務人員，開辟工傷認定綠色通道，及時提供工傷保障。疫情結束後，將安排壹線醫護人員免費體檢，確保他們的健康。
七、註意培養和使用。
對參加過疫情防控工作並做出重要貢獻的壹線醫務人員，可按規定實行破格晉升、越級晉升、優先聘用等職稱評聘政策。將疫情防控工作業績作為各類評優的重要參考，將在疫情防控中獲得市級及以上表彰的壹線醫務人員納入全縣人才評價綠色通道。參加我縣事業單位公開招聘工作人員的優秀醫務工作者，同等條件下優先考核和聘用。
八、發揮堡壘作用
在隔離病房、集中隔離醫學觀察點等重點部位建立臨時黨支部，充分發揮黨員的先鋒模範作用。用好下撥的支持疫情防控專項黨費，及時傳遞組織溫暖。遞交入黨申請書或向黨組織遞交入黨申請書，或被認定為入黨積極分子不滿1年，表現突出且符合條件的，及時提拔入黨。
九、加強宣傳和表彰
開展“戰疫先鋒”、“白衣最美天使”等樹選活動，對在抗擊疫情過程中表現突出的壹線醫務人員給予及時表彰，鼓勵和引導廣大醫務人員積極踐行“尊重生命、挽救生命、甘於奉獻、大愛無邊”的精神。
利用多種形式加大對壹線醫務人員職業素養的宣傳力度，深入挖掘為抗擊疫情做出突出貢獻的醫療團隊和個人，營造尊重醫生、重視健康的良好氛圍。
在全縣評選五壹勞動獎章、勞動模範、樹評選、最美家庭、三八紅旗手等活動中，壹定比例奉獻給壹線醫務人員個人、家庭或壹線醫療工作群體。
十、突出重點關懷
建立專門的“暖心”政策，對湖北醫療救助隊員實施重點關懷。