根據《金山區編外人員管理有關規定》和公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘金山區編外人員。現將有關事項公告如下:
壹、招聘對象及條件
(壹)遵守憲法和法律，品行良好。
(二)具備崗位任職要求、任職資格、工作能力等。由招聘單位規定。詳見《2022年金山區公開招聘編外人員簡章》。
如果對申請人的年齡要求是“年齡上限為35周歲”，那麽這個條件就意味著出生於1987 1之後，以此類推。
根據招聘簡章中“最低工作年限”的要求，計算截止時間為65438+2022年2月31。比如要求最低工作年限為壹年，申請人應在2021 65438+2月31之前參加工作。
第二，招聘流程
(壹)報名時間和方式
1.報名時間:2022年7月15日16:00—7月2 1日16:00。
2.報名方式:本次招聘采取網上報名，報名網站()。報名照片必須是考生近期免冠正面照片，要求明確，亮度足夠，jpg格式，高度在105至210像素範圍內，寬度在75至150像素範圍內，大小在100KB以下。
3.報名審核:報考人員根據自身情況和報考條件，如實、完整地填寫《報名表》。每人限報壹個崗位。考生網上報名確認後，不能更改報名信息，也不能改報其他職位。
4.特別通知:為減少考生重復考試，筆試考試將與2022年金山區社區工作者筆試考試同時進行，筆試考試成績可作為編外人員公開招聘考試和2022年金山區社區工作者筆試考試成績。
本次招聘實行通知制度。申請人應確認他們完全符合申請條件。如對應聘條件和崗位要求有疑問，可撥打各用人單位的政策咨詢電話。不符合申請條件、提供虛假申請材料的，取消申請資格。
(二)考試方式和內容
1.考試方式:本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
2.筆試:筆試委托專業機構進行。筆試為壹科，涵蓋公共基礎知識等。本次考試不規定復習範圍和參考書，不收取報名費。筆試具體時間和地點另行通知。
3.資格審查:根據報考職位，在筆試成績60分以上的報考人員中，按照1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選，參加資格審查。資格審查合格者方可進入面試。資格審查不合格的，招聘單位可根據實際情況，確定該崗位筆試成績排名倒數第二的人選依次遞補。考生未在規定時間內按要求提交相關考試材料的，視為放棄。
4.面試:面試由用人單位負責，面試事宜由用人單位另行通知。未進入面試的考生，不再另行通知。
(三)身體檢查和檢驗
面試結束後，按綜合成績(筆試成績與面試成績之比為4:6)從高到低確定進入體檢、考察的人選。體檢標準參照公務員體檢標準。用人單位應當對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄和應聘資格等進行全面考察。體檢和考察不合格的考生，可由招聘單位根據實際情況確定，由綜合成績排名靠後的考生依次遞補。
(4)宣傳
通過資格審查、面試、體檢、考察後，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督。公示期為7天。
(五)就業方式
經公示無異議的，簽訂勞務派遣合同，辦理相關用工手續，工資待遇按有關規定執行。
三、疫情防控要求
本次筆試的疫情防控具體要求將於近期在考試報名平臺和微信微信官方賬號“金山人社”發布。考生要保證考前14天不離開上海，考前14天做好自我健康管理。具體要求以最終公布為準，請考生務必充分理解並遵照執行。
(1)電話技術咨詢(用戶名、密碼、網絡異常、技術問題):021-32504291 * 881，021-32504292 * 882。
(二)政策咨詢:詳見各單位咨詢監督電話清單。
1.2022金山區公開招聘編外人員簡章
2.各單位咨詢監督電話清單