人才服務中心壹般是地方人力資源和社會保障局直屬事業單位。其主要工作包括:人事代理、檔案管理、領導招聘活動、服務畢業生就業、核實學歷學位等。人才服務中心是在人力資源配置由全包式配置模式向充分發揮人才市場基礎性作用模式的轉變中逐步成長起來的，開辟和發展了多種人才服務，以多種方式提供多功能的人才交流服務。
人才服務中心的機構職能:承擔人力資源市場的日常管理和服務；制定並實施人力資源市場信息網絡發展規劃；配合本市人力資源服務業的發展；指導人力資源機構規範運作，分析和預測全市人力資源需求；承辦各類人才人事檔案管理和戶籍相關人事檔案服務；承擔普通高校和中專畢業生就業登記的綜合管理及其他日常工作；協助人才引進的具體事務性工作；承擔高層次人才的聯系和服務工作，以及市級人才公寓管理相關的輔助工作；指導各縣(市、區)和臺州灣集聚區(高新區、綠心度假區)人力資源機構規範運作；完成泰州市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
法律依據:《人才市場管理條例》第八條按照管理權限，由縣級以上政府人事行政部門(以下簡稱審批機關)審批。
國務院各部委、直屬機構及其在京直屬機構、中央在京直屬企業和全國性協會申請設立人才中介服務機構，由人事部審批。中央在地方所屬單位申請設立人才中介服務機構，由當地省級政府人事行政部門審批。
人才中介服務機構設立分支機構的，應當在征得原審批機關書面同意後，由分支機構所在地政府人事行政部門審批。
政府人事行政部門應當建立健全人才中介服務機構許可制度，在行政機關網站上公布審批程序、時限和需提交的全部材料清單，以及經批準的人才中介服務機構名單等信息。