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浙大網新培訓怎麽樣

中午休息時間,我上來看關於自己公司的新聞,順便給妳壹些解答。

那個 網新快威早就倒閉了,做不下去,名氣太差。

浙大網新實訓中心和快威的運營團隊、師資不是同壹批人,這裏先說明,免得同學們認為是換湯不換藥,壹樣的體制。

第壹,網新實訓 運營總部在杭州,註冊地在天津,註冊時間是2010年,網新實訓是浙大網新 創新體系下面的全資子公司,法人劉總(妳搜索別的問題可以查詢到她全名)是浙大網新集團的副總裁(網站可查人名),所以,也不是和別的回答(培訓競爭對手不是特別多,都可以猜的到是哪幾家的水軍惡意中傷)裏說的壹樣,是掛羊頭賣狗肉,和網新集團沒有關系。

第二,我們網新的招生老師,在宣傳招生的過程中,遭遇過不止壹次被 同行達內強搶 學生資料的事(壹般我們去2-3人,達內去的人數是我們人數的3倍),能夠做出這樣強盜行為的培訓機構,也不便多說什麽。達內培訓出來的學員,找到好工作的也有,我們網新也有。費用方面,我們網新廣告投的不是特別多,所以價格比其他競爭對手要低壹些。

第三,培訓出來的學生技能到底怎麽樣?這個應該是妳最關心的,我可以說,根據學員底子不同,最終的結果也是高低各異。這個真沒辦法保證,但是可以保證老師都是用心交的。有同學需要再雙休日答疑,老師也會放棄休息時間過來講課。有這份熱情,我想只要學生自己能吃苦,想要,壹定學的到東西! 因為我們的老師,也都是從各個大企業裏面去挖出來的項目經理。

第四,就業,也應該是最關心的問題。這個問題分2方面方面看,1環境 2個人內外因。

環境又分2塊,1大環境,2個人技能。

今年大環境不好,很多人找不到工作,但是網新這裏的畢業生就業率仍然在74%以上(在杭就業,沒包括回家就業的),在目前這個情況下,已經是非常不錯的成績了。(喊100% 包就業的,僅僅是宣傳口號妳懂得) 個人技能,是找工作最核心的。網新會幫妳推薦企業,給企業妳的簡歷信息,妳獲得參加筆試或者面試機會,但是妳如果筆試都過不了,那根本就不要談後面的事了。

個人內外因:積極主動樂觀好學的人,處處充滿機遇。懶惰抱怨等機會的人,機會就往往溜走了。目前來看,那些晚上推塔(doto妳懂得)到半夜,第二天10點還在睡覺的同學,找到工作的不多。真的,狀態太差了,通知他幾號有應屆生專場的招聘會,有哪些單位是優秀的,需要去應聘的,也和部分企業的hr說好給綠色通道,但是他們都沒去,這樣怎麽找得到工作?看著這些學生我就嘆氣。更有甚至,部分這樣皇帝不急太監急的學生到最後還罵我們企業,妳們不是說包工作嗎?包工作也要妳去啊!妳面試都不去,我們怎麽包啊!

對於有包工作想法的同學,我覺得還是罷了,到哪個培訓機構,妳都會覺得是被拿了錢人家不給妳辦事的。妳的未來,如果通過壹個培訓包就業就解決,那我們是否應該收18萬培訓費,而不是幾千到1萬多(根據培訓的項目 時間 不同,4-6個月)?

吃飯去了。有事再說,如實描述。是網新實訓員工,不托,不水,不槍。這裏的老師也都是30左右年輕人,大家都是這樣過來,沒必要坑蒙拐騙掙錢,而且,坑蒙拐騙掙錢的,壹定久不了。我們和別的財大氣粗培訓機構不壹樣,人家是有風投,我們是必須做好,才對得起集團的投資和集團在行業內的排名的。