與最常見的職場和對口就業方向——醫院，總體選擇如下:
1，國內三級(esp。三級甲等醫院)綜合醫院2、二級及以下綜合醫院(含中醫)
醫院)
3.國內專科醫院
4.社區醫院
5.外國醫院
1和2項比較傳統。各個醫院的工作環境和薪資待遇都不壹樣。想知道這些信息，最靠譜的就是去問內、外、婦、兒、手術室、ICU的護士。當然，壹般來說，手術室和外科是最忙的，工資也最高。當然，醫院和其他企業求職不同，分配的科室基本不允許自己選擇。工作後，大方向不會有太大變化。所以部門分配的隨意性比較大。好處在於工作穩定，基本是“鐵飯碗”。但在壹些大城市的三甲醫院，會限制戶口，招本地生。
五官科醫院、腫瘤醫院、婦產科醫院三個專科醫院，分公立和私立，待遇相對較高，但工作內容相對單調。福利和賬戶限制同上。
4社區醫院基本都比較輕松。大部分不用倒班，有節假日休息，工作環境壓力不大。工資其實不低。但是壹般進入社區醫院都需要壹定的準入門檻(人脈)。但由於社區醫院的醫療條件和專業發展有限，如果更有事業心，可能會對事業不滿意。
外資醫院在中國大城市遍地開花(尤其是北上廣州...)，比如和睦家，上海國際醫學中心這些對英語要求很高的。團結壹家，現在還有管理培訓生(類似企業裏的)。而且管理模式偏向於外企的管理。護理專業可以從幾個領域發展，如專科護士、護理管理、醫療支持等。，而且護士的考核方式和工資發放都和外企壹樣。喜歡外企工作環境，個人資質合適的可以選擇。不過缺點是相對來說不如大眾穩定。
在這些醫院裏，壹般來說，護士的工作職責、工作內容、社會地位都不會有太大差別。如果選擇在這個職業上發展，那麽良好的學歷(本科以上)、壹定的人脈關系和突出的個人能力...如果妳符合這些要求，往上走也是壹個不錯的選擇。按照去的最多的傳統醫院來說，走管理崗位是比較好的方向。本科護士還擔任臨床老師，然後壹步步走上護理管理的道路。當然，護理管理崗位非常有限。如果妳有空洞的抱負，不能實現，那也很尷尬，orz。所以要做好心理準備。
有壹些醫院妳可以關註壹下，就是獲得國際JCI認證的醫院，比如上海兒童醫學中心。這些醫院的風格都是國際化的，包括護士的地位和著裝都很不壹樣，更註重專科護理的發展。另外，這些醫院包括北上廣的三甲醫院也會有護士出國培訓學習的名額，機會相對較多。小壹點的醫院相對輕松，壓力小壹點。
第二，人才流動方向
1，醫院(同上)；
2.醫療企業(輝瑞、羅氏、美敦力等國外大公司)主要有管理培訓生、銷售、市場方向，護理專業也有壹定優勢；
3.醫學院校的職業教育:
211等普通學校需要博士+留學經歷；專科和職高也要求碩士以上學歷。
4.研究生，出國→轉專業:
壹般來說，心理、護理和醫學相關(營養...)比較多。
5、醫學相關媒體和雜誌:
聽說學姐去出版社了。不過現在的基本門檻是:碩士以上學歷。
7.專業限制較少的職業
比如銷售、文員、前臺、店長...和壹些管理培訓生。
8.通過各種證書就業(職業變化)
會計證、教師資格證(壹般只針對民辦學校)、導遊證。周圍有很多這樣的案例。
9、進入公務員系統，事業單位(衛生局、血液中心)等穩定性好的單位。
當然這需要自己的考試水平和壹定的人脈。
10，牛人之道
很多牛人都沒有就業的跡象。有學長去了無國界醫生醫療隊，只能期待了。...
總的來說，護理行業的發展前景眾說紛紜。就我個人而言，現在的就業環境如果去醫院，條件好的話，肯定會發展的很好。如果自己條件壹般，前景壹般。這和很多傳統行業是壹樣的！
最後，我想說的是，壹切靠個人努力，專業只是壹個背景和基礎。也可以把醫學知識和現在的陽光行業(互聯網)結合起來，完全由個人發現。反正發展前景就看妳自己的想法和眼界了。
目前，護理人員的短缺是眾所周知的。無論私立醫院還是公立醫院，就業前景都很好。只是護理行業的工作辛苦又繁瑣，得不到理解和尊重。所以簡單就業的關鍵是妳有沒有持之以恒的決心。