1.公民、法人或者其他組織可以通過電話、信函、來訪等方式，向勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構舉報用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的行為。
2.舉報人應當明確提供被舉報用人單位的名稱、地址和電話以及違反勞動和社會保障法律、法規和規章的行為。
3、對受理的舉報案件，勞動監察機構進行初步審查，認為有違法事實的予以立案，並自立案之日起60日內結案。不屬於勞動監察受理範圍的舉報，將移送有權處理的部門。
法律依據:《中華人民共和國刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照其規定。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條盜竊、詐騙、搶奪、搶劫、敲詐勒索或者故意損壞公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情節嚴重的，處10日以上15日以下拘留，可以並處1000元以下罰款。