壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則。
二、選調範圍及對象
全區財政全額撥款事業單位在編在崗工作人員(教育、衛計系統工作人員除外)。
三、選調人數
本次***選調4人。
四、選調條件
1.有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.近三年年度考核均為合格以上等次;
4.專科以上學歷層次，專業不限，年齡在45周歲以內(1973年5月23日以後出生)，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備壹定文字組織能力。
5.有下列情形之壹的，不列入此次公開選調對象：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定;尚在新錄用事業單位工作人員試用期;有法律、法規規定的其他情形;
五、選調方法和程序
采取面試與組織考察相結合的方式。
1.發布公告
2018年5月18日前通過義安區人民政府、義安先鋒網、今日義安等平臺發布選調公告。
2.報名
(1)采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名。
(2)報名時間：2018年5月23日—25日(周三～周五)，上午8：00-11:30，下午2：30-4:30，逾期不再補報。
(3)報名地點：義安區土地房屋征收工作中心辦公室(順安鎮臨津苑綜合樓三樓)，咨詢電話：0562-8822855。
(4)報名需攜帶資料：本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、近期免冠壹寸彩色照片2張、填寫《義安區土地房屋征收工作中心選調工作人員報名資格審查表》(報名表可從附件中*)。
3.面試
面試主要測試應試者綜合分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試總成績為100分(面試時間、地點另行通知)。
4.考察
面試結束後，直接進入考察階段，考察時發現不能勝任工作的，取消其選調資格。
5.辦理調動手續
面試人員按面試成績從高分到低分確定擬選調人選，並優先選擇錄用崗位，錄用人員實行3個月試用期，試用期內人事工資關系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規定程序辦理調動手續，經試用考核不合格者，回原單位工作。
六、本公告由義安區土地房屋征收工作中心負責解釋。
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義安區土地房屋征收工作中心選調工作人員報名資格審查表.doc