2、其次通常包括語文、數學、英語、邏輯思維、情境分析、常識判斷等部分。
3、最後專業知識測試:主要考察應聘者對應聘崗位相關專業知識和技能掌握情況。測試內容根據不同崗位而有所不同,如財務管理、人力資源管理、營銷管理等。