其次，我個人的觀點是
第壹，不要太相信招聘要求。其實很多招聘內容都是公司前臺或者文員寫的，妳不知道公司需要誰，職位需要誰。
第二，不要被條件嚇倒。
我之前的公司招人的時候強調必須是大專以上。後來有個小姑娘來面試，第壹次說自己是專科生。通過初審後，我們發現按照她的經歷和年齡，她不可能是壹個專科生，她太年輕了。沒想到，第二次來復試，她先是道歉說她撒謊是為了得到面試機會，但希望我們能繼續給她面試機會。結果她在復試的時候做到了。成功入職。