成為地鐵司機主要有兩種途徑：壹是學校專向的專業招生，也就是壹些鐵路學校相關的專業大學生，中專生等，也是最為主要的招聘渠道，二是面向社會招聘，這個要求不低，壹般需要大專以上學歷，並且對身高，視力等有壹定的要求，且需要經過筆試面試等流程。
通常情況下，地鐵運營單位，壹般會跟城市的職業院校、中專院校等簽訂協議，采用定向培養的方式來招收司機。例如，可以招收漢鐵路司機學校、交通運輸職業學院訂單班的學生作為重點接收對象。他們在入職之前系統學習了壹些理論的知識甚至司機模擬器的故障模擬處理等實操課程。
但是，僅有這些是遠遠不夠的。進入地鐵運營公司後，他們需要接受大量的培訓，如安全意識教育、實操課程、跟車學習、心理素質、應急事件處理等諸多環節，然後還要通過大量的考核，跟車實習等壹系列考核，方可能正式上崗。
地鐵司機條件
1、年齡20－35周歲，男女不限，高中、中專、技校以及以上學歷。具有服務行業的工作經驗。大專英文專業畢業生優先，應屆畢業生也可。
2、形象氣質佳，有較好的中英文表達能力，性格外向，善與人溝通。
3、身體健康，肝功正常，無高血壓、糖尿病、心臟病、傳染病、精神病及其他影響工作的疾病，無色盲、色弱，聽力及視力正常。
4、品德優良，性格溫和，待人有禮，無犯罪記錄，吃苦耐勞，同意過集體生活。
5、開地鐵需要上崗證考試，考試合格取得上崗證資格後，方能成為真正的地鐵司機，地鐵司機的駕照考核，目前全國沒有統壹的標準，上崗證有勞動部門頒發。