壹、選聘範圍和條件
(壹)具有中華人民***和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
(三)熱愛教育事業，品行良好，身心健康;
(四)具有崗位所需的專業和技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的相應學段及以上教師資格證書;或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，暫未取得相應教師資格證書也可參加報名考試(考生上崗1年內須考取相應學段及以上教師資格證書，否則予以解聘)。
青島西海岸新區正式在編的機關事業單位工作人員以及2015-2019年公開招聘的聘用制教師不得報考，其他在職人員報考需經所在單位及主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。2020年普通高校應屆畢業生報考者，學歷、學位證書須在2020年8月31日前取得並提交招聘單位審核，否則取消聘用資格;其他報考人員，學歷、學位證書等均須在2020年6月15日之前取得，否則取消報考資格。
二、報名及資格審查
本次選聘采取郵箱報名和資格審查的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名登記表發送至報名郵箱(見計劃表)。個人報名時間：2020年6月15日上午9:00—6月17日下午5:00。
(壹)電子郵箱報名及初審。每人限報壹個崗位。應聘人員下載並完整、如實填寫《2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師報名表》(附件2)，連同報考崗位所需相關證書材料(見計劃表)的電子稿(照片或掃描件等)在規定的時間內打包發至報名郵箱，郵件主題註明“骨幹教師報名表(崗位：XXX，姓名：XXX)”。招聘單位安排專人按照選聘公告公布的條件和要求，對應聘人員的證件材料進行資格審查，確定初審結果(不按規定註明崗位、姓名發至郵箱的不予受理)。初審合格人員名單在青島西海岸新區政務網(/、/)上公布。
(二)資格審查。資格審查在面試前進行。對應聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料、《2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師報名表》、《2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師誠信書》和1寸近期免冠彩色照片2張。
2020年普通高校應屆畢業生報考的，須提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、學校有關部門出具的學歷學位及所學專業證明、報考職位所要求的教師資格證書，暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人。2020年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業協議單位同意其參加應聘的證明;2020年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
其他人員報考的，須提交二代身份證、國家承認的學歷學位證書、職位所要求資格證書等(除教師資格證外，均須在2020年6月15日之前取得)，暫未取得相應教師資格證書但符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的考生，須出具上崗1年內考取相應學段及以上教師資格證書的個人。
屬無業人員的，需提交就業創業證或處於無業狀態的個人書面書;屬在職人員的，需提交有用人權限的主管部門或有用人權限的單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供，考察時不能提供同意應聘證明的，取消聘用資格。
使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》(截止2020年6月15日)。
在面試前的資格審查時，應聘人員須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各壹份。如本人不能在規定時間內到場辦理，經批準，可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。
選聘單位安排專人按照選聘公告公布的選聘條件和要求，對報名人員的證件材料進行審查，資格審查合格者進入初試、面試。經審查不具備報考條件、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，壹律不予通過資格審查，取消其報名資格。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，壹經查實，取消應聘資格，列入社會誠信黑名單，反饋至畢業院校或工作單位，5年內不得報考青島西海岸新區機關事業單位。
現場資格審查具體時間、地點另行通知。
三、考試內容和方法
公開選聘根據崗位采用先初試後面試或直接面試方式進行。對於先初試後面試的職位，初試采用說課或試講等方式進行，按1:3比例確定進入面試範圍人員，達不到規定比例的，按實有合格人數確定;進入面試範圍人員的初試成績不得低於60分。面試采用綜合測試、說課+答辯、說課+技能測試等方式進行。面試成績於本場考試結束後公布。說課使用現行教材。
資格審查合格後直接面試的職位，因直接進入面試範圍的人數超過30人無法壹天完成面試的，可增加初試環節，初試後30人進入面試範圍。
具體詳見《2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師計劃表》(附件1)
四、成績核算
面試方式為“綜合測試”的招聘崗位，綜合測試成績即為應聘人員的總成績。面試方式為“說課+答辯”的招聘崗位，按說課成績、答辯成績分別占70%、30%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。面試方式為“說課+技能(專業)測試”的招聘崗位，按說課成績、技能(專業)測試成績分別占30%、70%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。綜合測試成績、說課成績、答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四舍五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察範圍人員。進入考察範圍人員的面試成績不得低於60分(面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位，說課成績、技能測試成績均不得低於60分)。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按說課成績確定進入考察範圍人員(如說課成績相同，則加試面試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、心理健康、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關於進壹步從嚴管理幹部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷壹身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。
體檢壹般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。區教育和體育局和招聘單位按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同壹崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區政務網(/、/)公示7個工作日。符合聘用條件的，按規定辦理事業單位人員引進手續。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。聘用合同中約定在青島西海岸新區的最低服務年限為5年(含試用期)、相關人員上崗後壹年內沒有取得相應學段及以上教師資格證書的予以解聘。受聘人員按規定實行試用期制度。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，壹經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民***和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
八、相關政策
招聘的長，經認定權限部門按認定程序認定符合相應人才條件的，相關待遇按《關於青島西海岸新區教育體育人才引進培育的實施意見》(青西新管辦發〔2019〕76號)相關規定執行，即引進的A類人才可給予總額100萬元生活補貼，引進5年內購買新區內商品住房可享受80萬元的購房補貼或按優惠價購買140平方米人才公寓;B類人才可給予總額50萬元生活補貼，引進5年內購買新區內商品住房可享受80萬元的購房補貼或按優惠價購買120平方米人才公寓;C類人才可給予總額30萬元生活補貼，引進5年內購買新區內商品住房可享受30萬元的購房補貼;D類人才可給予總額10萬元生活補貼，引進5年內購買新區內商品住房可享受20萬元的購房補貼。
招聘的其他派遣期內國內普通高校統招全日制本科學歷畢業生，每人每年6000元連續發放最長不超過36個月的住房補貼;首次來青就業的派遣期內國內普通高校統招全日制研究生，按博士研究生每人每年1.8萬元、碩士研究生每人每年1.2萬元連續發放最長不超過36個月的生活補貼和住房補貼;在新區購買首套商品住房的，按博士研究生15萬元、碩士研究生10萬元的標準發放壹次性安家費(扣除已領的住房補貼)。
九、有關說明
(壹)受新冠肺炎疫情影響，資格審查、初試、面試、考察、體檢等信息後續視疫情防控進展情況，在青島西海岸新區政務網(/、/)上公布。應聘人員在應聘期間，應保持聯絡暢通，及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)應聘人員填寫報名信息時必須真實、全面、準確，所學專業以學歷證書為準，其中，2020年普通高校應屆畢業生以學校核發的就業推薦表和成績表為準。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學段。因信息填報不全導致未通過資格審查的，責任自負。因個人提交報考信息不準或不符合報名條件的應聘人員，壹經發現，取消應聘資格。
(三)暫未取得相應學段教師資格證書的應聘人員，須在上崗後壹年內取得的相應學段教師資格證書，否則予以解聘。
(四)相同職位按總成績由高到低進行擇崗，總成績相同的按說課成績確定，總成績、說課成績都相同的抽簽確定。
(五)招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格;招聘後發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。
政策咨詢電話和監督電話：見計劃表。
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30)撥打以上電話。
2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師計劃表
2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師報名表
2020年青島西海岸新區中小學公開選聘長和骨幹教師誠信書