1，西南地區:四川瑞方人力，四川道源人力，雲南高闖人力；勞務派遣公司以制造和勞務外包為核心，承擔客戶單位壹個或幾個相對獨立的工作單元的服務工作，按要求完成工作內容，全面管理工作過程，承擔用人風險，為客戶交付工作成果；
2.華東:上海魏徵集團、上海藍海人力、昆山宇騰人力；圍繞客戶需求，提供包括人才招聘選拔服務、培訓、員工薪酬福利、勞動關系管理等在內的勞務派遣“壹站式”整體解決方案。滿足企業“靈活用工”的需求，采用“只用人不用人”的人力資源管理模式，最大限度利用工作單位規避用工風險，實現人力資本最大化；
3.華南、東南:廣州駿博人力、廣州世邦人力、深圳鵬勞人力；生產線外包的成功運作是人力資源派遣與企業生產實踐相結合的壹種新模式，不僅體現了人力資源派遣在用工上的優勢，而且使企業內各生產環節步調壹致等。
4.華北、西北:北京東方匯博、河北諾亞人力、河北搜財人力；人力資源福利外包分為企業商業保險和員工體檢兩大業務。商業保險對企業實行雇主責任險，有效降低企業用工風險；員工體檢套餐既保證了員工的福利，又為企業控制了整體成本，最大化了投入的每壹分錢的效用。企業福利外包很大程度上解決了企業成本管理和員工滿意度之間的矛盾。