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2008年4月10日左右,大連地區招特警嗎.什麽要求.

2008年大連市公安機關聘用制人民警察招考簡章

根據公安部關於切實加強公安特警隊伍建設的意見,結合大連市公安工作和公安隊伍建設的實際需要,大連市人事局、公安局決定面向社會公開招考公安機關聘用制人民警察140名,其中男特警警員110名、女特警警員10名、女特警(交通禮儀)10名、女特警(騎術禮儀)10名。

壹、聘用制人民警察及其職責

聘用制人民警察是公安機關根據特定任務的需要,面向社會公開招聘並與公安機關訂立聘用合同關系的人民警察。

本次招考的聘用制人民警察職位有特警警員、女特警(交通禮儀)、女特警(騎術禮儀)。其中,聘用制特警警員的職責是在特警警官的指揮下從事反恐、防暴及處置突發性事件等工作,其平時實行封閉軍事化管理,集中訓練和食宿;女特警(交通禮儀)的職責是在奧運會安保、聖火傳遞、“達沃斯”會議等大型活動中,從事禮儀性警戒、協助維護交通秩序等輔助性任務;女特警(騎術禮儀)的職責是在奧運會安保、聖火傳遞、“達沃斯”會議等大型活動中,從事禮儀性騎術表演等任務。女特警(交通禮儀)和女特警(騎術禮儀)不實行封閉軍事管理,不集中食宿。

二、招考對象和條件

(壹)符合下列招考基本條件和招考職位具體資格條件者可以報名:

1、具有中華人民***和國國籍,享有公民政治權利;

2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想,自願獻身公安事業;

3、具有高中以上學歷;

4、身體健康,體形端正,無口吃,無重聽,無色盲,雙眼裸視力4.6以上。其他方面符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規定;

5、具備報考職位所需的身高、年齡、戶籍和婚姻狀況等其他條件(詳見《2008年大連市公安局招考聘用制人民警察計劃》)。

(二)有下列情形之壹的,不得報考:

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、道德敗壞,有流氓、盜竊等不良行為的;

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

三、報名和資格審查辦法

(壹)報名辦法

采取現場報名方式。

報名時間:2008年4月19日—20日(星期六、日)。每天上午8:30—11:30,下午1:00—5:00。

報名地點:大連市人才服務中心(沙河口區聯合路100號)。

每名考生限報壹個職位。當報考同壹職位的人數不夠1:2比例時,將視情況調整招考計劃。

(二)資格審查辦法

報考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證等證件原件和相關資料、近期免冠正面壹寸照片2張。市人事局、市公安局在現場對考生進行資格審查。

四、考試內容、方法和時間

考試分體能測試、筆試和面試。

(壹)體能測試

資格審查合格人員,持報名表、交費收據(體能測試費70元)、體檢合格證明(縣以上醫院),於4月26日--27日到大連市人民體育場參加體能測試,每天上午7:30分報到開始測試,下午4:30分結束。

1、報考特警警員職位的體能測試項目如下:

特警警員(男):1500米、俯臥撐、立定跳遠。

特警警員(女):800米、仰臥起坐、立定跳遠。

根據三項測試成績分別記分,每項滿分均為100分(評分標準附後),三項成績均達到60分以上的,為體能測試合格。其中任何壹項未達到60分的,體能測試為不合格。體能測試合格者參加筆試,體能測試成績按權重計入考試總成績。

2、報考女特警(交通禮儀)和女特警(騎術禮儀)職位的體能測試項目和標準如下:

800米≤3′40〃

立定跳遠≥1.6米

仰臥起坐≥25個

三項成績均達到上述標準的,為體能測試合格。其中任何壹項未達到上述標準的,體能測試為不合格。體能測試合格者參加筆試,體能測試成績不計入考試總成績。

(二)筆試

體能測試合格人員,持加蓋公章的報名表於4月28日--29日到大連市人才服務中心(沙河口區聯合路100號)領取筆試準考證並交納筆試費用。

1、筆試內容:筆試考試科目為《行政職業能力測驗》和《公安基礎知識》兩科。

《行政職業能力測驗》主要包括言語理解與表達,常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分為100分。

《公安基礎知識》主要包括從事公安工作必備的基本知識。包括公安機關的性質、職能和宗旨;公安機關的任務和職權;公安工作的內容、特點、原則、路線和方針政策;公安刑事執法與行政執法;公安執法監督和公安隊伍建設等內容。全部為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分為100分。

2、筆試時間為5月17日。具體安排為:

上午8:30——10:00《行政職業能力測驗》

上午10:30——12:00《公安基礎知識》

3、筆試成績評定後,由市人事局、市公安局劃定筆試合格分數線。報考特警警員職位的筆試合格者,按體能測試和筆試成績的權重分數之和,由高分到低分按招考職位1:2的比例確定參加面試人員。其權重分數之和計算公式如下:體能測試和筆試成績權重得分=三項體能測試總分÷3×30% + 兩科筆試成績總分÷2×30%。報考女特警(交通禮儀)和女特警(騎術禮儀)職位的筆試合格者,按筆試成績總分由高分到低分按招考職位1:5的比例確定參加面試人員。以上末位分數並列人員同時參加面試。

(三)面試

面試由市人事局、市公安局參照《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》組織實施。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分。面試時間和地點另行通知。

(四)考試總成績計算方法

體能測試、筆試、面試成績按權重合計為考試總成績,實行百分制。

特警警員考試總成績計算公式為:考生考試總成績=三項體能測試總分÷3×30% + 兩科筆試成績總分÷2×30% + 面試成績×40%。

女特警(交通禮儀)、女特警(騎術禮儀)考試總成績計算公式為:考生考試總成績=兩科筆試成績÷2×50% + 面試成績×50%。

考生考試總成績由高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核政審人員。末位分數出現並列者,按面試成績由高分到低分確定體檢和考核政審人員。

五、體檢和考核政審

體檢工作由市人事局、市公安局參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》組織實施,體檢時間和地點另行通知。考核政審工作由市公安局按有關規定組織實施。

體檢及考核政審合格者,確定為擬聘用人選。由於體檢、考核政審不合格或考生自願放棄等原因出現的聘用職位空缺,經市人事局和市公安局研究批準,可按照考試總成績依次遞補;如考試總成績並列,按面試成績由高分到低分依次遞補。

六、聘用和管理

(壹)擬聘用人選確定後,市公安局與擬聘人員簽訂聘用合同,由市人事局鑒證。聘用合同期限為3年,合同期滿後經考核合格,雙方協商可續聘,最多可以續聘2次,年齡超過30周歲壹般不再續聘。新聘用人員試用期3個月,試用期滿考核不合格者予以解聘。

聘用期滿或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止,受聘人員不再具有人民警察身份,並不得直接轉任到其他公務員(人民警察)崗位,由個人自謀職業。對表現優秀的,公安機關向社會就業服務機構推薦工作。

(二)日常管理。聘用制人民警察試用期滿後配發警服,佩戴警銜,須遵守國家的法律法規及人民警察的各項規章制度。聘用制人民警察編入相應的支隊管理,依照《人民警察法》和人民警察考核獎懲制度,進行年度考核,並依據考核結果及平時表現實施獎懲。

(三)工資及福利待遇。聘用制人民警察在聘用期內,月工資標準為1200元(試用期工資800元)。由單位和個人按大連市有關規定參加社會保險,繳納社會保險費,並按規定享受有關待遇。同時按規定繳納住房公積金。

七、紀律與監督

招考聘用工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監察和社會監督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。為方便社會和群眾監督,特設立監督和舉報電話:

市紀委監察局:(0411)82709970

市公安局紀檢組:(0411)83793125

八、本簡章由大連市人事局和大連市公安局負責解釋,未盡事宜另行規定。

咨詢電話:

市人事局: (0411) 83610808

市公安局: (0411) 83793158 83792939

2008年4月10日