壹、我校對學生有基本要求，年齡在18-35歲之間。但只要推薦的學生具有大專以上學歷，就會在入班前簽訂就業保障協議。年齡不符或者學歷低的學生，就簽就業免試。
第二，會考核學生的技能，每個階段都會有考試。如果不合格，需要復讀或重考。雖然重考是免費的，但是時間成本會增加。畢業要求團隊項目能完成。無項目者，不予畢業或放棄就業推薦。
就業指導課程壹般在畢業前壹周開設就業指導課程，包括職場禮儀、五險壹金等職場基礎知識、勞動合同等。，並恢復生產指導。
三輪模擬面試:
人事面試，主要考察簡歷和基本素質。
技術考試分為筆試和面試兩種方式，主要以競爭為主。
項目經理直屬面試，結合前兩次面試的結果，口試技術。
就業資源的提供。我們公司有自己的R&D部門和外包項目，所以學生可以留在公司或集團。
二、部分長期合作的IT企業，目前有的是直接簽約委托培訓，有的是固定招聘。
三、就業老師去人才市場找企業，積極推薦學生。
第四，學生自主投簡歷就業
五、定期舉行雙選，壹般每年三次大型雙選。
六、面向國外就業，在壹線城市建立就業基地，聘請海外就業教師，負責學生就業安置和就業指導。