壹、知識面豐富，知識結構良好。在IT企業工作，僅具有崗位要求的知識是不行的，還要對其他學科、行業知識有所了解，並且具備良好的知識結構，例如：Java軟件工程師，僅掌握Java語言是不夠的，還要了解C++。
二、有項目實戰經驗。企業需要的是上崗後即能勝任工作的員工，而很多大學畢業生入職後還需進行二次培訓，增加企業用人成本，因此，具有壹定的項目實戰經驗的人才是企業非常需要的。
三、要有團隊合作精神。無論是在何種企業，與團隊成員的協作能力都是不可或缺的。
四、創新能力。沒有創新，任何壹個企業都會停滯不前，所以，壹個合格的員工應該是具有創新能力的人，這樣，才會在企業的大環境中，成為創新的壹分子。
五、關註新知識、新技術。技術和知識的更新換代越來越快，如果想在壹個行業中時刻保持領先，就必須對新知識、新技術時刻保持關註，並在工作中不斷應用、改善。