關於國企內部招人的問題

壹般是用人單位申請內部招聘，人事部門與用人單位協商工作性質、人數、資格要求、招聘時間，確定面試人員。這些東西確定後，報公司總經理部審議通過，然後在公司內網公布。在限定的時間內，由公司內部人員自行填寫申請表。人事部收到妳的申請後，會和妳的原部門確認妳是否可以放人。掌握這些信息後，妳會把情況匯報給老板，老板最終會進入招聘人員名單，妳就可以走招聘流程了。

幹部的情況需要和組織部門商量，向老板匯報。