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中石化的招聘流程有哪些?

中石化考試由筆試和面試組成。筆試內容分為思想素質、思維能力、人格評價三類。

統壹初級考試采用計算機考試的形式。考生根據準考證信息到考場參加考試,並在規定時間試考。內容分為思想素質、思維能力和人格評價。所有考生同時在電腦上答題,交卷後系統會立即給出成績。

口試

1,思想素質

這部分是中石化考試特有的題型,占40分,包括職場應對、時事政治、企業文化、企業新聞、人文知識等。考試很靈活,需要平時大量的積累。

2.思維能力

這部分主要是行測的內容(中石化的行測內容比較實用),也有開放題和獨特題,比如去年新增加的數獨題,聯想題,符合要求的題,占60分。

思想素質需要平時積累,思維能力需要答題思維和解題技巧。全卷60%左右類似行測,但更傾向於實際應用,40%左右是中石化考試特有的內容。

3.個性評估

綜合評價畢業生的性格、動機、興趣、心理特點,不計總分。

采訪

面試多為半結構化面試,考試內容為專業知識競猜和綜合能力測試。招聘單位將根據招聘崗位的特點和實際需要,確定測試面試的考核維度和評分規則。