1、難度方面。濟南山推建友應聘復試需要面試3輪，層層篩選，及格的人才能夠留下，難度是比較大的，是不好進的。
2、面試人數方面。由於濟南山推建友公司的員工待遇福利很好，導致每次應聘人數都有壹百多人，十分的多，但是通常公司只招聘壹兩個，還是比較難通過的，是不好進的。