1，學歷
很多外資企業都要求員工本科以上學歷。比如程序開發、醫學開發需要碩士以上學歷；雖然很多企業不重視學歷，但長期來看，隨著市場和職場競爭的加劇，企業對學歷的要求呈上升趨勢。
2.英語水平
大部分外企，尤其是歐美公司，對英語能力有壹個基本的要求，比如簡單的日常口語對話，會看文件，會寫簡單的報告；需要註意的是，外企在招聘人才時，壹般不會看求職者的外語證書，因為更註重應用，所以會有專門的語言測試。
3.計算機應用能力
Word、Excel、PowerPoint、Access等常用辦公軟件，Outlook、Exchange、LotusNotes Lotus Notes等日常交流使用的辦公軟件，以及AutoCAD、Photoshop、frontpage、Dreamweaver、MS-Project等行業專用軟件，都成為壹種基本能力。還有互聯網應用技能，利用互聯網完成基礎信息搜索等等。
4.外資企業也非常重視員工的操守，比如誠信和責任感、團隊意識、溝通能力、吃苦耐勞精神、工作效率、創新能力等。