德州市實施現代產業領軍人才工程，對入選創新引進創業的全職高層次人才給予每人每月5000-20000元的生活補助。
此外，德州還實施了“假日專家”項目，支持各類人才在不改變身份和時間的前提下，自由便捷地來德州創新創業、合作交流。按照應稅勞務報酬，按照30%的比例，每人每年最高獎勵20萬元。
對高層次人才主持的能帶來顯著經濟效益和社會效益的重大項目，德州還給予500-1萬元的科研資助，頂尖人才項目最高可資助5000萬元。
此外，德州市自繳納養老保險當月起，對重點高校全日制博士生、碩士生、本科生分別給予3000元、2000元、1000元的生活補助，最長不超過5年。對在德州企業新就業的重點高校博士生、碩士生、本科生，連續三年分別給予每月5000元、3500元、2000元的生活補貼。其他本科生每月給予不低於500元的生活補助。
人才補貼政策不限於應屆畢業生享受。對於本科、碩士、博士畢業生，德州分別給予654.38+0萬元、3萬元、654.38+0萬元的生活補助。但對於畢業時間在2021 10 14(含)之前的博士生，補貼標準仍為5萬元。
請註意，由於政策變化，上述信息可能會有所不同。最新詳細信息請參考德州市官方人才政策文件。