國家統計局數據顯示，2022年，我國60歲及以上人口2.8億，占比19.8%。壹些調查顯示，他們中相當壹部分人仍然有工作的意願和能力。在老年人再就業的趨勢下，中國老年人才網於去年8月上線，標誌著我國老年人才信息服務平臺建設的啟動。
杜南大數據研究院梳理了網站上的全部80個招聘信息，發現招聘最多的職位是線上兼職教師，12個職位全部來自北京某公司的學術社團，涵蓋了健美操、書法、攝影、舞蹈、繪畫、樂器等12個類別。
能充分發揮老年人優勢的顧問招聘崗位也有很多種，占8.8%，如行業顧問、職業顧問、銷售顧問、課程顧問、律師顧問、養老顧問等。不同顧問崗位的薪酬水平差別較大。比如農田水利顧問月薪2000-5000元，而律師顧問招聘方則開出8萬-65438+萬元的高薪。各類專業老年人才再就業的薪酬條件相對較高。醫生、護士、專業護理員、管理人員、期刊編輯、教師等崗位工資數萬元，而幫扶社工工資只有500-2300元。
學歷要求:最多本科學歷。
國內不同的老年在線招聘職位的學歷要求不同，但總體學歷要求不高，25%的職位沒有學歷要求。相比之下，大專學歷最受歡迎，要求37.5%的崗位；學歷最高的是本科，占比18.8%。崗位有內科主任、科室醫生、行業顧問、養老院院長、設備經理等。
值得壹提的是，在全部80個招聘崗位中，沒有碩士、博士學位的招聘崗位。
此外，近壹半的招聘職位不要求工作經驗，但有20%的職位要求10年以上的工作經驗。
分布城市:近壹半在北京。
杜南大數據研究院發現，中國高級人才網80個招聘崗位全部來自13城市的35戶單位，其中北京15戶單位提供了39個招聘崗位，占全部崗位的近壹半。第二名是廣州，4家單位提供15招聘崗位；此外，沈陽和寧波的招聘單位分別提供了7個和5個職位，分列第三和第四位。只有鹹寧、無錫、上海、天津、杭州等其他城市的少數崗位。
前程無憂發布的《2022年老年人退休與再就業調查報告》顯示，68%的老年人退休後有強烈的再就業願望，19%的老年人希望繼續追求職業發展。《老齡事業發展第十個五年規劃》和《老齡服務體系規劃》也提到，要加強老年人就業服務，促進老年人社會參與。