2019年上海上半年事業單位考試崗位報名已經進入第三日。截止第三天15:00報考總人數為16127人，相較第二日17:00之後統計的14529人增加1643人，平均報考比約為3.7。通過兩日報名數據對比證實上海事業單位報名系統的確如官方所說17:00之後陸續更新，並非往年的實時更新。那麽或將如官方所說今晚的數據將會是最後壹次更新，明日我們將會及時奉上今晚數據分析。
>>>截止3月13日15:00無人報考職位(點擊下載)<<<
19每日競爭比及18崗位競爭比查詢系統
壹、上海十六區域競爭排名：浦東新區7進1
二、競爭最激烈十大崗位排名
三、招錄人數最多的十大崗位競爭排名
四、已報名人數最多的十大崗位競爭排名
五、各區無人報名崗位壹覽：市屬依舊百余個崗位無人報考
各位上海事業單位的小夥伴，考試已經逐漸進入報考高峰期，按照以往經驗及目前趨勢，上海整體競爭局勢將逐漸明朗，有心儀崗位的考生可以著手報考。中公教育溫馨提醒：在把握報考規律的基礎上，考生在報考前仍需要註意以下幾點內容：
1.崗位對於工作能力的要求：比如崗位要求具備良好的溝通協調能力和組織能力;要求有非遺保護相關工作經驗者優先;有大型活動的策劃組織能力等。那麽考生在個人信息填寫過程中壹定要凸顯與之相關的經歷、證書等;崗位要求具備相應經歷而不是經歷優先的崗位，壹定要具備後方可報考，否則面試前的資格審查階段只能被拒絕而傷心離開。
2.筆面比例及面試比例要求：上海中公教育認為筆面比例重點凸顯的是筆試和面試的能力情況，如4:6，那麽意味著考官更看重考生的綜合能力，而不單單看筆試成績，甚至可以說該崗位筆試只是入門磚，面試才是關鍵，因為折算後面試的1分約等於筆試的4.5分(筆試總分300分，需要折算成百分制)。面試比例間接反映的是入圍面試的難度情況。如面試比例1:5則意味著該崗位筆試成績前五名考生方能進入面試(以招錄1人崗位為例)，此比例則間接的降低了入面的難度，增加了考生入面的機會。
3.撿漏進行時：截止3月13日15:00全上海仍有570個崗位無人報考。所以建議在幾個崗位間徘徊的考生壹定要關註每日職位報考情況，在報名截止日期前看是否有心儀的又相對競爭壓力較小的崗位。
上海事業單位公開招聘考錄方式從2017年開始改為集中招錄和分散招錄相結合，這意味著即使本次沒有合適崗位考生或者本次失利的考生，筆試成績在下壹年度集中招聘公告發布前均有效，用人單位在集中招錄後還有用人需求的，可隨時組織公開招聘工作，並根據筆試成績按照壹定的比例確定面試人員。廣大考生壹定要重視重視再重視筆試的復習，距離筆試還有30多天，大家筆試備考飛起來吧!
最後溫馨提醒，上海事業單位職位報考僅限報壹個崗位，報名後無法修改崗位信息、無法取消崗位，考生請三思而後行。
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