履歷表填寫規範模板：
在與大家壹起分析個人履歷表範文及格式，詳情如下：
1.簡歷的基本內容。
標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。
工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司／單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。
2.精簡簡歷的長度和厚度。
壹般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看壹份漫長的簡歷。如果妳尋求壹個專業或技術職位，寫上壹兩頁的簡歷是正常的。壹位忙碌的人事經理根本無暇顧及妳那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以妳可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3.投遞簡歷的方式。
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收壹些紙介質簡歷。所以除了去招聘會上投壹些簡歷外，妳還可以多去壹些人才（公司）網站看看招聘信息。然後以電子郵件的形式發給對方，這樣壹來對於雙方來說都省時省力。妳也免去了打印簡歷的成本。
4.關註招聘條件。
對於用人單位來說，簡歷是第壹關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時壹定要關註對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知妳去面試了。
5.表達能力。
在寫簡歷時壹定要盡情地表現妳自己，而不是別人。在妳的簡歷中展現妳的技能，並用妳自己取得的成果證明它們。如果妳寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，妳可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述妳自己。
另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是妳自己的簡歷，所以不管妳寫什麽，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
6.關註要點。
在簡歷中，妳千萬不要簡單地列舉妳所幹過的職務，強調妳都幹了些什麽。壹定要重點強調妳能幹某項工作的特別技能以及妳所取得的成就和證書，就是壹份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試壹樣，妳的簡歷不能太謙卑。