1，行政編制。只有公務員才能享受行政編制。對於很多應屆畢業生來說，公務員依然是理想的就業選擇。雖然他們的工資不如以前，但公務員的受歡迎程度仍然很高。但是，想進公務員隊伍也不是那麽容易的。妳得參加公務員考試才能享受行政編制。
2.參與建立。公眾參與編制有兩種:壹種是依據公務員法統壹管理的公眾參與編制，但實際上屬於公眾參與編制。還有壹類是黨群組織、團委等。除了使用編制外，其他福利待遇與公務員無異。
3.職業準備。事業編制僅次於公務員，因為沒有行政編制那麽有競爭力，所以事業編制的群體基數也很大，已經超過4000萬。因為事業單位編制通常是行政機關的下屬部門，崗位競爭力不可小覷。國家機關或者其他組織利用國有資產舉辦的從事教育(學校)、科技(科研)、文化(傳媒)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。按其收入來源分類，大致可分為四類:全額撥款、參加公務(即參照公務員)、財政補貼、自收自支。
4.國有企業的建立。國企和央企的正式工雖然屬於合同制工人的範圍，但也可以是國企的編制，也可以算是國家工作人員。雖然不如公務員吃香，但待遇和穩定性並不比公務員差。國有企業聘用正式員工的編制，直接與國有企業簽訂勞動合同。
5.銀行。主要在中、農、工、建、交、郵儲六大國有銀行等股份制商業銀行，有工作人員編制，近年來對專業的要求有所降低，招聘條件限制較少。只要考試時間不沖突，也可以同時報考多家銀行、多個職位。很多人認為銀行有壹定的業績壓力，但這要看銀行和崗位。事實上，客戶經理、信貸經理等銷售崗位是有業績要求的，而技術崗、櫃員崗、管培生壹般沒有或要求較低。